事业单位疫情期间隔离算事假
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疫情期间被隔离算事假,因为肺炎所造成不能上班的这种情况,可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求,延...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在单位上班一般病假能请最长时间是多久
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病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位隔离时间算上班还是请假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不上班,单位是否还有义务给交保险,不上班多长时间算离职
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严格来讲,必须购买,即养老,医疗,,失业,和。以单位买全为准,计算如下所示::个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担12%;:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;保险:个...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位要求居家隔离算事假
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不能算事假,如果算事假就不合法。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障被隔离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班时间打疫苗算请假吗
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病假指劳动者本人因身体健康原因,不能继续工作而请假,而打疫苗属于事假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位隔离时间算上班还是请假,律师怎么看
强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询强制隔离戒毒和社区戒毒的时间分别是多久
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在单位上班时间超过12小时还要上班吗
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劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以,加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间请病假单位上班工资可以领取吗
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公司应该支付病假工资。 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位隔离时间算上班还是请假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因隔离不能上班算什么假
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因隔离不能上班算什么假,国家法律法规并没有明确规定。算病假、事假是不合规的,如果隔离假天数大于年假的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假最小单位时间
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作年假是按到单位时间还是工作时间算
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工作年假是按劳动者工作时间计算。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。“连续工作1年以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到单位隔离时间算上班还是请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间得了肺炎,被隔离的时间长了,还能向单位要求工伤补偿吗?
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当时有没有申请认定为职业病?如果被确诊为职业病,那就按照工伤保险条例的要求主张赔偿:第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间被单位领导殴打算吗?
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殴打他人,会违犯《治安管理处罚法》,根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤,涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。侵害他人造成人身损害...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间上班期间被隔离单位打伤单位不给报工资可以申请工伤认定吗
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可以申请工伤认定,《工伤保险条例》第三十一条:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间隔离单位让我走事假
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不能算事假,如果算事假就不合法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休年假期间被隔离年假还算吗
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休年假期间被隔离年假不算。 疫情期间工资发放标准: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班时间在单位突发脑出血算不算?
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上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班时间中风算不算
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这要看劳动者是否是在工作时间内因工作原因受到的伤害,如果是就可以归为工伤处理。工伤认定:因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,可以通过工伤保险途径获得救济和补偿。目前,法律规定职工工伤保险费由用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位隔离时间算上班还是请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隔离14天算事假还是病假
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隔离14天不能算事假或病假。 用人单位安排劳动者在家灵活上班的,除用人单位与劳动者协商一致外,用人单...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位行贿罪追诉时效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班申请单上的上班时间
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加班申请单 填表时间: 姓名 部门 加班地点 加班事由 加班时间 年月日至年月日 共天时 加班以□调休□加班工资□其他方式计算 部门经理审核 批准人签字 备注: 加班申请单 填表时间: 姓名 部门 加...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位上班请假条怎么写
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尊敬的领导:本人因某某原因需请假几天(需写清楚具体天数),请领导予以批准!此致敬礼!请假人:请假条20xx-xx-xx根据《中华人民共和国》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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