劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件
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职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合标准的工作环境。个体劳动合同的劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同的订立条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询订立劳动合同需要什么条件,法律的规定是什么
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订立劳动合同所需要的条件如下: 1、双方协商一致; 2、双方均具有相应的民事行为能力; 3、合同的内容真实完备;合同采用书面形式; 4、以及双方均签字或者盖章、按指印。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>订立劳动合同必要条款
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订立劳动合同的必要条款:劳动者的身份信息;单位的具体信息;然后工作方面的具体信息,如工作时间的长短,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么人订立劳动合同?劳动者合同内容
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企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的订立条件是什么,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同成立的一般条件
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询订立劳动合同的条件有哪些?订立劳动合同时应当具备哪些主要条件?
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劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是合同订立条件?
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所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的订立条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么条件劳动者可以签订两份劳动合同
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《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的条件
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对于违反服务期约定的劳动者只能给予支付违约金制裁,而不能强制其继续履行劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么条件下订立的合同无效
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在下列条件下订立的合同无效:合同中的一方当事人是无民事行为能力;当事人以虚假的意思表示订立合同;或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询立案的三个条件是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同的订立条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方当事人订立劳动合同时,订立劳动合同的原则是什么?
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劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,据此,订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条,即平等自愿,协商一致原则和不得违法原则,所谡平等...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应符合什么条件签订劳动合同
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签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者订立的条件
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劳动者订立劳动合同的条件劳动者订立劳动合同的条件,是劳动者作为劳动合同的一方当事人必须具备的主体资格。劳动者订立劳动合同应当具备的条件是:年龄条件:指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的形式有哪些,劳动合同的作用是什么
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么条件成立时劳动合同终止
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在下列条件成立时劳动合同终止:用人单位与劳动者约定的劳动合同期限届满;劳动者开始按月领取养老金的;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询越权订立的合同是不是可撤销合同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,劳动关系成立的条件是什么
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订主体资格如何认定,劳动合同订立的主体需要什么条件
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下面是劳动主体资格认定标准: 一、用人单位主体资格的认定标准 依据劳动合同法的规定,用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等,而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。 二、劳动合同订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的订立条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订两份劳动合同需要什么条件
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劳动者签订两份劳动合同的条件:属于非全日制用工;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年订立劳动合同的目的是什么
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签订书面劳动合同是企业的法定义务,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是今后用以处理辞退纠纷的重要依据,为了保护企业以及劳动者双方的合法权益,必须依法签订书面劳动合同。...
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