单位拖欠员工工资，拖欠期间说要离职，怎么办
图文175人已浏览
已经离职的公司拖欠工资，首先双方进行协商，如果协商不成的，可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。也...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
有员工恶意拖欠工资，员工在公司恶意欠薪怎样办
图文30人已浏览
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位恶意调岗怎么办
视频7,924人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,202人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
恶意拖欠离职员工工资可以报警吗
问答584人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
恶意拖欠离职员工工资可以报警吗
图文11人已浏览
恶意拖欠离职员工工资可以报警吗：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
企业单位拖欠工资离职申请有一定的补偿金吗？
图文22人已浏览
1、建议你先行跟公司协商解决，给予一个合理的期限支付。2、协商未成，建议你可以带上身份证、劳动合同去...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办，律师怎么看
恶意拖欠货款怎么处理
视频3,787人观看
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
视频344人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,654人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
单位的员工，工伤离职补偿金赔偿标准
问答584人已浏览
单位的员工，工伤离职补偿金赔偿标准如下，一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
单位拖欠员工工资，员工提出辞职需要赔偿金吗
问答584人已浏览
单位拖欠工资，打算主动提出辞职，但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
离职单位拖欠年终奖怎么办？
图文370人已浏览
离职后单位拖欠去年年终奖，劳动者可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
单位拖欠工资经济补偿金如何算
图文151人已浏览
单位拖欠工资，劳动者在能获得单位应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。根据是《中华人民共和国...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
单位强迫员工辞职怎么补偿
图文20人已浏览
《劳动合同法》第四十七条 1．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
单位拖欠工资找什么部门
视频2,277人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
恶意欠钱不还怎么办
视频528人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后单位补偿违约金怎么办
问答584人已浏览
劳动者提前申请辞职，公司要求劳动者支付违约金，那么劳动者要参查看劳动合同法关于违约金的规定，如果公司不符合条款规定，那么反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞职自动离职，单位有补偿么
问答584人已浏览
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤员工离职，单位应该有哪些补偿金
问答584人已浏览
首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条，在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤员工离职，单位应该有哪一些补偿金
图文45人已浏览
首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条 在用人单位存在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
拖欠工资，要离职怎么补偿？
图文18人已浏览
对于拖欠工资离职补偿可以得到的。可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,119人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,345人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
拖欠工资怎么办？恶意拖欠工资
问答584人已浏览
（1）向当地劳动保障监察机构投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，劳动争议发生之日起60日内，应当向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼解决。这分为三种情况：一是劳动争...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位有职工恶意病假怎么办？
问答584人已浏览
员工恶意病假是严重违反单位规章制度，用人单位可以根据情节严重、假期天数长等情况解除劳动合同；而且员工串通医生开虚假病条，企业可以根据严重违纪直接解除劳动关系。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后用人单位拖欠奖金怎么办，怎么规定
图文23人已浏览
离职后用人单位拖欠奖金的处理办法：第一为劳动者可以到当地的劳动局劳动监察进行投诉；优点：方式简单。缺...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,813人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业单位拖欠工资离职申请有无一定的补偿金
问答584人已浏览
1、建议你先行跟公司协商解决，给予一个合理的期限支付。 2、协商未成，建议你可以带上身份证、劳动合同去劳动行政部门投诉处理。 3、你可以带上身份证、劳动合同、工资表、银行流水清单、公司注册信息以及仲裁...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
单位拖欠工资员工主动辞职有没有经济补偿
问答584人已浏览
这个是毫无疑问，当然是有经济补偿的。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
