社保和五险一金的基数是多少,五险一金怎么算
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>最低基数是多少五险一金怎么算
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(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期五险一金的基数怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
查五险一金怎么查
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期五险一金问题!
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试用期间应该也是有五险一金的。劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金试用期不交怎么办?
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期五险一金的基数怎么算?,律师怎么看
五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金怎样调整基数?
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1.调整后,住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资,且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍,即19717元。 2.其中,机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期五险一金的基数怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算五险一金的基本费用
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五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 一、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金基数3000高吗
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不高,建议咨询当地社保局是如何缴纳的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第三年五险一金基数
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职工本人以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。低于本市上年职工月平均工资60%的,以本市上年职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期五险一金的基数怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金缴费基数6000算不算太高?
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金按什么基数交
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1、医疗保险:个人缴纳的医疗保险费(2%),全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费(6%),拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户,其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成:...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算试用期内公积金基数
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根据《住房公积金管理条例》公积金每年6月完成基数调整,一年调整一次,缴存基数为上一年月平均工资。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内购买五险一金合不合算
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不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金缴纳基数是怎么得来的
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五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期加班工资的计算基数怎么算的
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(1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行。 (2)劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。 (3)劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么计算税费及五险一金怎么计算
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1、试用期工资交税和五险一金。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期五险一金的基数怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内有没有交五险一金的
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试用期间应该也是有五险一金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询浪潮的五险一金中的五险的基数是多少
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1我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>最低基数缴纳五险一金
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个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担...
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