签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
图文173人已浏览
可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签订三年了续签吗
图文584人已浏览
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同会签半年吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频7,390人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,670人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询签订半年劳动合同的利弊
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,2008年1月1日起,连续订立二次固定期限劳动合同的,第三次签订时你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同。满足上述条件,则现在公司签半年的做法不符合法律规定,不满足上述条件,则...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>六年半劳动合同怎么签
图文33人已浏览
劳动合同期限由双方约定,是可以签六年或六年以上的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同已签两年,再续签半年可以吗?
图文38人已浏览
劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同会签半年吗?,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,054人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,182人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,492人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签订的时间可以是半年而不是半年一签订吗
问答584人已浏览
可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。但需要注意,连续签订两次固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同半年可以拒签吗
问答584人已浏览
单位劳动合同期限可不可以签半年?1、因为劳动合同法没有限制最短期限,所以,单位劳动合同期限只签半年是可以的;2、根据的规定,签约期限不同,的最长时间也不同;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同会签半年吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的签订一年可以签一年吗
图文184人已浏览
当事人签订的劳动合同可以是一年。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半年没签合同能劳动仲裁吗
图文136人已浏览
劳动者不签合同申请劳动仲裁也是可以的,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同半年没续签会怎么赔偿
图文31人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,930人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,949人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同会签半年吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订三年半劳动合同,有什么后果
问答584人已浏览
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同劳动法规定签订劳动合同至少签订几年
问答584人已浏览
劳动合同的期限,法律无强制性规定,合同劳动法双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 1、《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已签两年,再续签半年可以吗
问答584人已浏览
劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一年半未签订合同是否可以劳动仲裁
图文330人已浏览
一年半未签订劳动合同,可以申请仲裁。仲裁方式如下: (1)首先,用人单位一年半未与劳动者签订劳动合同...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签订劳动合同可以只签劳动合同吗
图文165人已浏览
不可以,按照法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,就应当订立劳动合同。如超过一个月不满一年未订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
视频285人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,939人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订半年劳动合同的试用期是多久
问答584人已浏览
签订半年劳动合同的,试用期不得超过一个月。根据《》第条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后不满半年的怎么办
问答584人已浏览
合同如果签于2008年1月1日后,应补偿2个月.如果签于2007年,但跨越了2008年1月1日,就要看时间的分配了,如果2008年1月1日后不足半年的,补偿两个半月工资,满了半年但未满一年的,补偿一个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同会签半年吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签多长时间,半年一签可以吗
图文9人已浏览
签多久是看用人单位和劳动者之间协商的结果的,你们双方自愿的话,签半年肯定没问题,只是不同期限的劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
视频2,307人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
问答584人已浏览
1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
问答584人已浏览
1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询