幼师辞职立马走人会怎么样
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不会怎么样,凭自己意愿,可以和幼儿园协商。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职马上走人行不行
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不可以。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎样辞职能立马走人又不扣钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询如何做到辞职能立马走人
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劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,可以立即走人。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>身体不舒服辞职能不能马上走
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员工如果需要马上离职的话,需要和单位协商一致,才可以解除劳动关系,否则是属于违法,单位可能扣除员工部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职领导同意,是不是可以立马走人
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可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样辞职能立马走人又不扣钱,律师怎么看
怎样才能立案
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕的人能不能立马辞职
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劳动者在怀孕后一般不能立马辞职,除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞职之后立马走人么
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样辞职能立马走人又不扣钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职立马走人要付多少违约金
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劳动者按有关规定辞职,不需要交违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工说辞职没有立马走怎么办?
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员工提了离职立马让走是否违法就要看双方是否协商好,如果协商清楚不管是什么时间走都是可以的,但如果没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因病辞职能不能立刻走
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因病辞职可以正常办理离职,提前三十天通知用人单位即可,也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私人借钱不还如何走法律
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询车被熟人开走怎么立案
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎样辞职能立马走人又不扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是不是马上就能走
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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在美团上班能不能立马辞职
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1、需要员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违停立马走会不会扣分
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违停立马走的话是不扣分的。违停如果时间很短,且尚不影响交通的,不会被扣分也不会被罚款。公安机关交通管理部门对于违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天辞职是否能马上走
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入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司没交社保,可以立马辞职走人吗
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
斑马线不礼让行人怎么处罚
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠钱不给怎么走法律程序
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询关于辞职马上走后扣多少金额
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马上走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。但按照正常来说,用人单位不得克扣或者劳动者的工资。除非因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>美团发通知辞职可以立马走吗
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1、需要员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样辞职能立马走人又不扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职马上就走能给工资吗
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辞职就走一般是能给工资。但劳动者单方面离职要和用人单位协商,且要按相关法律规定提前通知用人单位用能解...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后用人单位又要求走人, 走人后公司能把钱要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退是不是就得立马走
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要区分情况分别对待,如果用人单位合法解除劳动关系的,除非存在法定的不需支付经济补偿的特定情形外,通常要给予劳动者经济补偿。从案情介绍上分析,你的问题应该是指用人单位违法解除劳动关系的情形,这时,根据劳...
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