没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
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劳动者在没签劳动合同时口头辞职,如果用人单位有下列情形的,合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职公司不同意怎么办没有劳动合同
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提前三十天提交书面通知即可,无需用人单位同意;在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位。 一、因为没有...
顾子乾律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对没有劳动合同辞职需要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同辞职需要注意什么
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主动提出离职因为没有劳动合同需要注意第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同辞职需要注意什么,律师怎么看
签合同需要注意什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签入职合同要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有劳动合同辞职需要注意些什么
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没有劳动合同辞职要注意:劳动者辞职时不需要提前声明,可以随时辞职;劳动者可以要求在一个月以上不到一年的所有时间支付双倍工资;劳动者可以向劳动行政部门投诉和举报,并提起仲裁诉讼。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有劳动合同辞职需要注意什么?
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同辞职需要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何劳动合同法签订劳动合同,都需要注意什么
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职书解除劳动合同需要什么条件
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劳动者要辞职的,需要符合下列条件:提前三十日书面通知用人单位;或者在单位有拖欠工资等行为时依法与其解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职期间没有签劳动合同辞职
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>购房合同需要注意什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询租赁合同需要注意什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同辞职需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗
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辞职是不需要批准的,只需要提前告知,如果没有签订劳动合同,可以随时辞职,并要求单位相应的赔偿,同时可以要求双倍工资,要求单位补缴社保。r一、没签定劳动合同辞职,需要缴纳违约金吗?r不需要缴纳违约金的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,如果要辞职,需要注意什么?
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未签订劳动合同辞职的,应当主张双倍工资赔偿;用人单位因《劳动合同法》第三十八条第一条辞职的,无需事先通知用人单位,可以单方面立即解除劳动关系;劳动者辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同员工辞职需要注意什么
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其一,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若试用期内员工辞职,需提前三日通知用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法辞职需要注意哪些问题
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劳动者辞职时需要注意以下问题: (一)一定要以书面形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同要提前几天辞职
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,用人单位违法在先,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同时需要注意什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询加盟签合同需要注意什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有劳动合同辞职应注意什么
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没有劳动合同辞职注意: 一、不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。 二、用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同辞职注意些什么
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没有劳动合同辞职注意: 一、不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。 二、用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同辞职需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职解除劳动合同需要注意什么
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接下来为大家解答解除的手续: 1、正常辞职的情况。依据《》相关的规定,劳动者提前30天,书面提出辞职,不需要用人单位批准,第31天就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职解除劳动合同需要注意什么?
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接下来为大家解答解除的手续: 1、正常辞职的情况。依据《》相关的规定,劳动者提前30天,书面提出辞职,不需要用人单位批准,第31天就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手...
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