辞职后没有解除劳动合同什么原因要辞职

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• 问没有辞职信解除劳动合同怎么写辞职信
  

  公司一方解除劳动关系不需要辞职信。辞职信是劳动者单方面解除合同，并以书面形式通知用人单位的。毕竟《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。因此，辞职信发生在劳动者解除合同的情况下，不发生在用人单位单方面解除合同的情况下。

• 问自己辞职解除合同原因
  

  1、工作内容是否自己有兴趣、擅长的； 2、公司的情况如知名度、规模、管理模式等； 3、发展空间职位发展空间有无、平台大小等； 4、汇报对象的情况是否有助于自己职业提升及未来发展； 5、工作环境工作地点给个人可能带来的满足感，办公区域的舒适度等； 6、人际关系同事是否容易沟通等； 7、薪资福利是否超过自己的心里底线等等……

• 问辞职不解除劳动合同有什么后果
  

  辞职不解除劳动合同的后果： 1.若进了下一份工作，其社保需要由下一个单位负责; 2.未解除劳动合同，下一个单位可能不会与之签署新的劳动合同，对未来事业有影响。

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