辞职不批该怎么办没有签劳动合同
图文136人已浏览
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
辞职没有通知怎么办理劳动合同解除
图文176人已浏览
员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
针对辞职没有劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,751人观看
签合同后想辞职怎么办
视频4,949人观看
没有签劳动合同要辞职了怎么办,劳动仲裁申
问答584人已浏览
可以携带相关证据,例如可以证明您在公司上班的证据以及没有违反公司的管理制度等证据去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁步骤如下: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的...
有没有没签劳动合同又怀孕辞职
图文239人已浏览
在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
如果员工自动离职辞职,原劳动合同没有解除,怎么办
图文226人已浏览
自动离职没有取消劳动合同的,可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳...
不明白,就问一问
辞职没有劳动合同怎么办?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,784人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,048人观看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,702人观看
没有签劳动合同,员工可以自行离职吗,没有签劳动合同辞职该怎么办
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是不可以立马辞职走人的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
没有劳动合同没有老板劳动合同被辞退怎么办
问答584人已浏览
首先,未签订劳动合同,那么用人单位应该支付你双倍工资,另外,公司辞退你不知有何原因,若有正当理由应该支付你经济补偿(标准为,若你在该单位工作超过半年未满一年应该支付你相当于你一个月工资),若单位无故辞...
针对辞职没有劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后老板拖欠工资怎么办没有劳动合同
图文131人已浏览
首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时...
劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
图文102人已浏览
劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
图文148人已浏览
辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
合同没到期可以辞职吗
视频8,073人观看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,074人观看
遇到辞职没有劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
工作十几年没有签劳动合同现在要辞职怎么办, 没有签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 2。申请劳动仲裁,要求用人单位支付因未签署劳动合同的12个月的工资差额、经济补...
没有签劳动合同没有按时打辞职报告怎么办
问答584人已浏览
你最好和单位协商,协商不成可以按照拖欠工资申请赔偿! 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
劳动合同没有签订员工辞职
图文304人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
劳动合同辞职有没有违约责任
图文77人已浏览
劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
视频7,870人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频804人观看
劳动法没签合同辞职不批怎么办
问答584人已浏览
没签劳动合同时劳动者只需要依法提前通知用人单位即可与单位解约,不是必须要有单位的批准。而且没有签订书面劳动合同的的期限超过一个月的,劳动者可以从第二月开始要求支付双倍工资,最多直到满一年时止。...
没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
遇到辞职没有劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同劳动者自动离职怎么办
图文228人已浏览
劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,318人观看
没有签劳动合同,辞职后,老板扣工资,我该怎么办,没有签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位克扣其工资是不合法的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
没签劳动法辞职可以吗,没有合同,没有劳动合同,有没有
问答584人已浏览
用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...