职工因突发疾病死亡,企业应如何处理劳动关系
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视同工伤。如有需要可来电详询。...
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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重大疾病死亡的劳动关系如何解除
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疾病死亡如何解除劳动关系:如果职工死亡,劳动合同即告终止,与用人单位之间的劳动关系自然解除,并不需要办理什么特别的手续,向劳动行政部门备案下即可。...
人死亡后劳动关系是否自动解除
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我国对劳动合同的解除方式共有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除、双方协商解除,但不存在自动...
劳务关系突发疾病死亡怎么赔偿
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在劳务合同关系中,提供劳务的一方在履行工作职责期间突发疾病导致身亡的情况下,应根据具体情况,按照相关...
不明白,就问一问
劳动关系疾病死亡要如何解除,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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劳务关系和劳动关系的区别
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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患精神疾病怎样解除劳动关系,该如何规定的
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在员工患有精神疾病的情况下,如果法定医疗期满以后员工已经不能从事用人单位安排的任何工作,公司只要提前30天以书面形式通知劳动者,就可以跟劳动者解除劳动关系,没有提前通知的,要支付一个月的工资作为补偿。...
自动离职解除劳动关系是如何回事,如何解除关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
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因疾病解除劳动合同要如何赔偿
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一、单位未经劳动者同意,不得任意降薪、调岗等,这种情况可以以单位克扣工资为由,要求支付经济补偿金,但...
劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
病假,公司要与我解除劳动关系
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在试用期中,除劳动者有以下的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向...
同居关系怎么解除
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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夫妻一方死亡自动解除婚姻关系吗?如何解除?
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夫妻一方死亡包括自然死亡和宣告死亡: (1)自然死亡,婚姻关系的主体之一已不复存在,必定引起夫妻关系的消灭,并且发生遗产继承等法律后果。 (2)宣告死亡,宣告失踪人死亡的判决宣告之日,为被宣告死亡人死...
重大疾病劳动关系
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原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。详情可电询...
解除劳动关系补偿协议怎么写,如何解除劳动关系?
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甲方:乙方:经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写。经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。协议签订后...
租房人死亡如何解除租赁关系
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承租人死亡的,如果没有共同居住的人,原租赁合同就失效自动解除租赁房屋关系了。...
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
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配偶死亡怎么解除婚姻
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非法同居怎样解除关系
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如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
劳动关系的事实解除如何解除?
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1、用工双方合意解除劳动关系。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。 5、劳动合同终止...
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如何解除劳动关系?劳务关系解除协议应该怎样写
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劳务关系解除协议的方法有几种?每一种又有什么特殊规定?劳动关系的解除关系到劳动者和用人单位之间的权利...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳务关系疾病会身亡吗
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1、劳务关系因病死亡,是视同工伤,按照工伤保险条例的规定赔偿。 2、一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。 3、法律依据:《工伤保险条例》第十五条...
租房人死亡如何解除租赁关系
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承租人死亡,如果该承租人的家人并没有和他共同居住,原租赁合同就失效自动解除租赁房屋关系了。根据相关法律规定,因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之...