劳动合同三年到期可以辞职么
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可以签三年,也可以辞职。合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立...
劳动合同到期后三年合同到期签订要注意什么
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三年合同到期续签需要注意的有: 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一...
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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厂三年劳动合同到期后怎么办
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工厂三年劳动合同到期后可以续签劳动合同,也可以不续签。不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。...
合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
三年以上劳动合同试用期期间工资怎么算
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
不明白,就问一问
工厂三年劳动合同到期怎么办,律师怎么看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工厂三年,工伤,劳动合同到期
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工厂三年劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同的,可以在30日后办理离职手续,终止劳动合同;用人单位不愿续签劳动合同的,应当提前一个月通知劳动者,同时支付相应的赔偿金;双方要求继续履行劳动合同的,应当...
劳动合同三年合同到期了怎么办签三年合同
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劳动者与用人单位签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期,单位根据情况,可以继续签合同。如果不签订劳动合同,那么要提前与劳动者解除劳动合同,而且支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
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劳动合同到期,员工过了医疗期怎么办
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医疗期未满劳动合同是不可以终止的。...
三年的劳动合同要工作三年吗
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签订三年劳动合同,原则上需要工作到合同约定的日期。如果不想再继续工作,可以根据劳动合同法的规定,提前...
劳动合同到期三个月一直没续签怎么办
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劳动合同三年合同到期不续签的,应向劳动者支付二倍的赔偿金。...
劳动合同找不到了怎么办
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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遇到工厂三年劳动合同到期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工三期内劳动合同到期怎么办,三期内劳动合同到期
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。 相关法规: 《劳动合同法》第四十二...
劳动合同到期三年半不满三年怎么办
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
三期女工劳动合同到期怎么办?
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《》第四十五条规定,期满,女职工处于三期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。由此可知,三期属于劳动合同顺延的法定事由,劳动合同的法定顺延是劳动合同履行期限的变更,是在同一个劳动合同下具体条款...
临时工合同到期厂里不给辞工怎么办
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临时工合同到期厂里不给辞工可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1...
三年劳动合同未到期解除如何赔偿
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如果员工本人同意离职,公司补偿=3个月工资(工作超过两年半,没到两年半给2.5个月工资),另如果没有...
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同到期工厂不续签怎么办
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在劳动合同到期的情况下,作为劳动者可以拒绝与工厂续签新的合同。如果劳动者拒绝续签合同的,那么合同到期就终止,在这种情况下,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
三期女工劳动合同到期怎么样办
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工人到工厂多久必须签劳动合同
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的。按照劳动社会保障部门的规定,员工进入企业...
合同到期怎么办
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女职工三期劳动合同到期怎么办?
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1.女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。 劳动合同法,女职工在孕期、产期...
三期女工劳动合同到期要怎么办
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《》第四十五条规定,期满,女职工处于三期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。由此可知,三期属于劳动合同顺延的法定事由,劳动合同的法定顺延是劳动合同履行期限的变更,是在同一个劳动合同下具体条款...