工伤停工期工资能否降低
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职工工伤停工期内不能降低工资标准，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
合同到期后公司续约但降低了薪资怎么办？
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合同到期后公司续约但降低了薪资，劳动者可以拒绝，并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。 存在劳动纠...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里搬厂不去降到最低工资怎么办。工资以合同还是以工资卡为准。
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的做法违反发动法、工资支付暂行规定等。您可以尝试使用如下条款维权：《》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
工伤期间能不能降低工资
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工伤后调岗可以降低工资。若工伤职工停工留薪期满返回岗位，不再胜任工作的，用人单位可以为其调整岗位。若...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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岗位调动工资降低怎么办
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企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
合同到期，工厂降低工资，怎么办，律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工资降低，工资没达到最低工资标准怎么办
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动法》第四十八条国家实...
河北在线咨询顾问团
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工资降低了, 不签合同, 怎么办
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不必紧张！截止到08年1月底，单位不和你订立劳动合同的，每月应支付你2倍工资；用工满1年不订立书面合同的，视为已经订立无固定期限的劳动合同；单位无故不缴纳社会保险费的，可以作为你解除合同的理由，由单位...
四川在线咨询顾问团
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续签合同可以降低工资吗
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在劳动合同续签环节中，不得降低劳动者薪水水平。试想，倘若企业擅自实施薪酬调整，这无疑是与《中华人民共...
章法律师|
律所主任，9年经验
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为什么工厂里的最低工资比最低工资低几倍，怎么办
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。一般单位与劳动者之间约定的工资报酬是不能低于...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的，没有经过劳动者本人的同意，则用人单位的行为属于违法行为，劳动者可以依...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到合同到期，工厂降低工资，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司降低工资员工不同意续签怎么办
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劳动合同法规定劳动合同到期，除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外，用人单位都要支付经济补偿金，包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签而劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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工伤期间厂里面降低了我的工资合法吗？
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停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
甘肃在线咨询顾问团
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绩效工资降低怎么办
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1、对于没有完成业绩指标降低您薪水，需要按照公司的规章制度而定。2、公司一直低于您实际薪资购买社保是违法的，可以要求公司补齐；3、建议与单位协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。 5、如需其他法...
江西在线咨询顾问团
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工伤复工工资降低如何办呢？
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关于你提出的工伤复工工资降低怎么办的问题是这样的，因为原来是有伤残补助金，工资收入的减少是不违反法律...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂不让辞职也不发工资怎么办？合同到期了
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
银行合同到期后怎么办
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左明超律师|
合伙人，8年经验在线咨询
公司降低工资怎么办，公司降低工资怎么办，如何维权，可
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降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据：《劳...
宁夏在线咨询顾问团
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合同到期公司降低员工工资根据劳动合同法有效
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劳动合同法规定劳动合同到期，除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外，用人单位都要支付经济补偿金，包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签而劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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工厂降低员工的单价这样合法吗？
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根据你的描述作如下解答： 1、计件工资是和产量、单价挂钩的 2、需要看你当初与工厂签订劳动合同时，对...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳务派遣工转了合同工工资降低怎样办？
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关于劳务派遣工转了合同工工资降低怎么办？的问题首先要清楚是为什么降低了。如果真的是公司违约了可以去劳务局告发。...
天津在线咨询顾问团
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工伤期间工资能降低到正常吗
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职工工伤期内不能降低工资标准，职工受工伤期间的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，也享受这个待遇。 《工伤保险条例》第三十三条第二款...
广东在线咨询顾问团
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