公司不发放员工工资，受法律保护吗？
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应当支付工资，不发放工资，员工可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
老板不付工资我受不受法律保护
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投诉...
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临时工交社保吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
临时工合法吗？受劳动法保护吗？
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法律分析 在临时工与单位建立劳动关系后，就受《劳动法》的保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...
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工程转包不受法律保护怎么办
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法律上不允许工程转包。我国法律规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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老板欠工人工资迟迟不给，工人会受到法律保护吗？
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用人单位拖欠劳动者的劳动报酬属于违法行为，您可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉反映，由劳动监...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
临时工受法律保护吗、工资要不到怎么办，律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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做临时工，要不到工资怎么办？商家罚款
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬劳动报酬低于当地最低工资标准的。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权用人单位存在克扣、加班费或者经济补偿： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳...
吉林省在线咨询顾问团
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事业单位临时工社保是否受法律保护
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所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。...
江苏在线咨询顾问团
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临时工有没有法律保护
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合法权益受法律保护。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳务找的临时工，接不到工资怎么办
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到劳动部门投诉，劳务是什么？劳务派遣单位吗？如果是劳务派遣，那么由劳务派遣公司支付你的工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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农民工工资怎么打欠条受法律保护
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欠条需要写明双方主体，写明原因理由数额，并限定偿还日期，相关违约责任。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同几年后不受法律保护
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赵阳律师|
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临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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公司不发放员工工资，受法律保护吗？
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员工可通过向当地劳动监察大队投诉或申请，获得法律保护。...
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临时身份证受法律保护吗
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受法律保护。因为身份证根据年龄的不同，有不同的有效期。只要在有效期之内，就受法律保护，属于合法的身份证件。同时，临时身份证具有与正式身份证同等的法律效力。《居民身份证法》规定：第五条十六周岁以上公民的...
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不受保护辞职能拿到工资吗
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辞职是可以拿到工资的，试用期提前3天辞职，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
云南在线咨询顾问团
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临时工上岗是否受劳动法保护？
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临时工与用人单位存在劳动关系的，受劳动法保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法会保护临时工吗
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保护临时工。只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时间长短，单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动...
马筱律师|
律所主任，14年经验
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微信欠条受法律保护吗
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陈万忠律师|
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该怎么写借条才受法律保护
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曾丽律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法保护临时工吗
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劳动法保护临时工。劳动法的制定宗旨即保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为...
重庆在线咨询顾问团
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辞职到期能结算工资受法律保护吗
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用人单位拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
湖北在线咨询顾问团
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临时工受伤了怎样用法律维护自己
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双方虽未签订劳动合同，但其为公司提供有偿劳动，与用人单位客观上存在管理与被管理的关系，在事实上已形成...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师|
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临时雇佣关系受法律保护吗？
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临时雇佣关系受法律保护的。 依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大...
黑龙江在线咨询顾问团
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工资克扣会不会受法律保护
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扣除工资的法律后果：劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付补偿；劳动者单方面终止劳动合同，有权要求用人单位支付经济补偿；构成犯罪的，...
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