想怀孕可以辞退合同到期员工吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工,否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定,此时劳动合同...
怀孕以后企业员工可以辞退吗
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如果职工怀孕了,且没有严重违纪等重大的过错的,企业不能辞退职工。如果企业辞退没有过错的孕期女工的,属...
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试用期内辞退员工赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期内怀孕女员工是否可以随意辞退
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不可以根据我国劳动法第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
用工单位要求怀孕可以辞退妇女吗
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不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
不明白,就问一问
女员工试用期怀孕可以辞退吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
得知她怀孕后将她辞退试用期员工怀孕可以辞退么
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
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试用期不合格辞退试用孕期人员么
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试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
试用期怀孕了公司可以辞退么怎么赔偿
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试用期怀孕公司是不可以辞退的。妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和...
企业试用期期间员工被辞退可以吗
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试用期期间员工被用人单位过失性辞退,非过失性辞退,合法合理。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
孕妇旷工是否可以辞退
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公司可以辞退十年员工吗
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试用期怀孕辞退生育金是什么怀孕的女职工可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
试用期女员工怀孕会被公司辞退吗
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不会。 女职工在三期(孕期、产期、哺乳期)内,用人单位不得解除劳动合同,如果女职工如不能胜任工作岗位,用人单位可适当调整工作内容和范围。公司应充分保障处在三期(孕期、产期、哺乳期)的女职工的合法权益。...
以怀孕为由劝退试用期内怀孕人员可以辞退么?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
单位可以辞退怀孕女职工么
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一般是不可以。辞退的,需要支付一定的补偿。...
员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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试用期怀孕女职工可以辞退吗?试用期怀孕如何解除劳动合同
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我们都知道每个女性都会有怀孕的时候,那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同,但是对女性职工的不负责,也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
怀孕的女员工在怀孕期间公司辞退可以吗
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怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,辞退女职工或者单方解除劳动合同,而职工本人则可以在任何时候辞职,解除劳动合同。...
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试用期怀孕公司是否有权辞退
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试用期怀孕公司不得以此为由辞退。劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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试用期辞退怀孕员工可以么?算违法么?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
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不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...