试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期可以提前多久解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询解除劳动合同多久才可以试用期
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试用期可以随时通知用人单位解除劳动合同,我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;...
四川在线咨询顾问团咨询我>>多久解除试用期合同?
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试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期怎么解除合同,试用期解除合同需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以提前多久解除劳动合同?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期可以解除劳动合同吗,什么前提下才能解除
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《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否可以解除劳动合同,可以提前多长时间提出申请?
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根据《》第二十一条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”注:第三十九条:“...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以提前多久解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同需要提前多久提出解除合同
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用人单位非过失性辞退应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;劳动者解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期满可以解除合同吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期不能满足工作需求的情况下,用人单位可以与其解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期如果不想上班的可以提前几天合法解除
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我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期可以提前多久解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年想问一下试用期解除劳动合同提前几天可以解除
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(1)只要符合劳动合同法第三十九条规定情形,无需提前通知。 (2)《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同的前提是什么
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员工使用期解除劳动合同,工资按照之前约定的工资发放。如果中对试用期工资未明确约定,需要双方协商,或执行集体合同,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同
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怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同?自1995年实施《劳动法》,推行劳动合同制以来,劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、使劳动关系走向法制化起到了重要作用。单位和劳动者签定了劳动合同后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前解除
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么解除试用期劳动合同
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劳动者在试用期解除合同需要提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期不续签可以提前多久告知解除?
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法律分析 劳动合同到期不续签,只要在合理的时间内提前告知另一方就可以。如果是公司主动提出不续签,要根据员工在本单位的工龄,按每满一年支付一个月工资的标准向其支付补偿金;如果是员工主动提出的,则无补偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同
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员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同?很多用人单位存在一个错误认识,认为在试用期内完全可以随时解除,且无需对劳动者做出任何补偿。这种认识显然是错误的,不单单损害劳动者的权益,也将...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以提前多久解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同试用期能提前解约么
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签了劳动合同后试用期内可以解约。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在试用期解除合同应该提前多久通知用人单位?
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劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,按《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者试用期内提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同解除需要提前多久可以解除?
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员工解除聘用合同一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则需提前三日通知用人单位;用人单位非过失性辞退员工,一般也应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,依法为其办理离职手续。...
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