多久解除试用期合同?
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试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同试用期公司随时可以解除吗
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试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司试用期解除劳动合同得多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在试用期解除劳动合同需要提前多久通知公司?
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劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,按《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者试用期内提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期需要在试用期解除劳动合同吗
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试用期是可以解除劳动合同的。相关法的律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在试用期,公司要怎样解除劳动合同
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根据《劳动合同法》 第三十九条限定,试用期被证明不符合录取要求的劳动者,用人单位能够解除劳动合同。具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司试用期解除劳动合同得多久,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同不到期公司以上司在试用期解除
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非常规开除《中国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有违法、违约行为的,劳动者可以随时或者立即解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内提出解除劳动合同的,可以随时解除劳动合同
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司试用期解除劳动合同得多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期怎么解除合同
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劳动者在试用期解除劳动合同,需要提前三日通知用人单位;若是用人单位在试用期与劳动者解除劳动合同的,需...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>法律如何规定试用期公司解除劳动合同
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法律规定试用期解除劳动合同的依据是,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期用人单位提前多久可以解除劳动合同
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1、试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理在相关法律中并没有明确规定,只要双方达成一致即可。 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司试用期解除劳动合同得多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以采取试用期、试用期不签订劳动合同为由,解除劳动合同吗?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同是以公司为由违法解除劳动合同的吗是否合法解除
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不是合法的理由。属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁维权《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期解除劳动合同的公司怎样写合同?
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员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要解除公司合同吗
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试用期内用人单位不可以随意解除劳动合同,试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定试用期可以提前多久解除
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劳动者在试用期内提前三天可以解除合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期内如何与公司解除劳动合同?如何与公司解除劳动合同的话最好呢?
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《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天公司解除劳动合同是否有效
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司试用期解除劳动合同得多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内劳动合同怎么解除?
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试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下: 1、试用期属于用工方与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内公司可以随意解除劳动合同吗?
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试用期内公司不可以随意解除劳动合同,解除劳动合同需符合一定的条件。劳动者在试用期间未满足录用条件或者存在严重失职行为的,用人单位可以依法解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同,公司需要赔偿吗?
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试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法》第三十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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