工伤赔偿分非私营企业和私营企业吗
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按照法律相关规定，不管什么性质的企业，若是劳动者出现工伤，一律按照当地统计局公布的社会平均工资计算。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
法律规定什么是城镇私营企业，法律上如何认定
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法律规定城镇私营企业主要指的就是根据国家统计局还有国家工商行政管理部门所作出的规定，自然人投资设立或...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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私营企业如何申请破产
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张丽丽律师|专职律师，8年经验在线咨询
民营企业与私营企业的区别
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肖卫华律师|专职律师，10年经验在线咨询
私营企业职工伤残能不能索赔
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企业职工因为工作的原因造成残疾的，具体怎么赔偿不能一概而论，因工致残是可以享受工伤待遇的，但是工伤赔偿并不是统一的，例如医疗费是按照工伤保险住院服务标准赔偿的，住院伙食补助费，一次性工伤医疗补助金及伤...
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按规定企业职工工伤8级伤残赔偿多少
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（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年，在私营企业受工伤，该怎样赔偿？
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根据《工伤保险条例》63条规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
私营企业职工伤残怎么赔偿，法律上该如何规定，律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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私企职工十级伤残上班怎么赔偿
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赔偿标准：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残...
安徽在线咨询顾问团
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私营企业能申请破产吗,法律上该如何规定
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私营企业能申请破产，企业在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，只有人民法院才可以宣告企业破产。...
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企业买断工龄如何补偿,法律上该如何规定
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1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业停业如何赔偿员工，法律怎样规定
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签订合同的违约处罚方法具体如下： 1、惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿是按私营企业还是非私营
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工伤赔偿不分私营和非私营企业都一样，一般都按省统计局统计的非私营企业的平均工资计算，一次性就业补助金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师|
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工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|
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遇到私营企业职工伤残怎么赔偿，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿企业包括私营企业
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
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工伤赔偿分为非私营企业和私营企业吗
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按照法律相关规定，不管什么性质的企业，若是劳动者出现工伤，一律按照当地统计局公布的社会平均工资计算。...
陕西在线咨询顾问团
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企业破产如何赔偿工伤职工,法律的规定是什么
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企业破产对于工伤职工，应当支付治疗工伤期间的工资福利、按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。工伤员工是不需要申报债权的。...
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职工伤残赔偿营养费如何算
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工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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法律规定私营企业怎么交社保
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1、凡在本市行政区域内，经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工;男性未满60周...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
合伙人，1年经验在线咨询
私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师|
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私营企业辞退员工规定，法律是如何规定的
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私营企业可以辞退员工的情况有：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三...
湖北在线咨询顾问团
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私营企业工伤职工工资怎么算
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故...
浙江在线咨询顾问团
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企业职工伤残赔偿哪三金
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如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁我的回答能...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
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法律如何规定五级伤残的企业职工工伤保险待遇
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是工伤吗？第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二...
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私人企业扣发工资如何维权,法律上该如何规定
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私人企业扣发工资这样维权：对于私人企业扣发工资的行为，职工可以与用人单位进行协商解决；如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，向法院起诉。...
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