工伤赔偿8级伤残的新规定
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工伤八级的,可以获得一次性补助金11个月本人工资,如果劳动合同期满或职工主动接触的,还可以领取一次性...
坚定工伤8级伤残按劳动法有多少补偿
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老乡,建议马上委托我们介入代为处理,在我们的帮助下去最大程度维护你的权益。具体要看案情,详细情况可联...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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8级工伤伤残赔偿30万吗8级工伤伤残大概赔付多少钱
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一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为...
工伤8级属于几级伤残工伤8级伤残怎么赔偿
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8级工伤如何赔偿: (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=2...
工伤8级伤残赔偿标准计算方法工伤8级伤残赔
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菏泽市工伤赔偿标准,又称菏泽市工伤保险待遇标准,是指菏泽市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔...
不明白,就问一问
按规定企业职工工伤8级伤残赔偿多少,律师怎么看
工伤8级2021年能赔多少钱
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工伤十级伤残赔偿明细表
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工伤九级要赔偿多少钱
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我企业按8级伤残可以赔偿多少钱?怎么做?
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1、造成伤残的赔偿要赔付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。2、一次性伤残补助...
工伤8级伤残赔偿多少钱工伤八级伤残赔偿标准2020年新规定有哪些规定
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工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资是按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算的。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一...
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职工工伤企业赔偿多少
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工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统...
重庆市工伤职工为8级伤残应得多少赔赏
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八级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法): 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×11个月; 2、...
52岁的我工伤级鉴定8级按国家规定赔偿多少钱
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需要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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企业职工十级工伤赔偿多少钱2022级?
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十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的30...
工伤5-6级伤残按多少赔偿
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用...
工伤伤残赔偿标准2012工伤8级能赔多少
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1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资,但最高为154638元,最低为30927.6元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工...
工伤8级伤残,单位赔偿大概需赔偿多少钱??
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工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
2022年企业清退职工,有8级工伤如何赔偿。
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赔偿项目和标准法律都有明确规定,至于赔偿数额你需提供相关材料,才能具体计算数额,如果你还有不明之处可...
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工伤八级能赔多少金额
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十级伤残车祸能赔多少
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六级伤残赔偿标准8级伤残工资多少钱
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补...
工伤评残等级按多少赔偿
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1、是工伤,享受工伤待遇。先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性...
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工伤十级,按伤残等级赔偿金大概多少
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工伤伤残十级赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级...
工伤骨折内固定算几级伤残
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工伤职工十级伤残伤残鉴定多少钱怎么赔偿?
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
企业8级工伤企业要工伤补助金有多少
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工资多少江苏省实施〈工伤保险条例〉办法《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过,自2015年6月1日起施行。其中对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...