没签劳动合同主动要求辞职
图文1,727人已浏览
可以直接递交书面的辞职通知书,注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式,员工可以向单位主张未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同怎么要求员工离职
图文112人已浏览
公司没签劳动合同但又不让员工离职,员工可以提前三十日以书面形式通知公司或者在试用期内提前三日通知公司...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同离职后可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,746人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频886人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询没签劳动合同离职后劳动可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
图文146人已浏览
第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签合同如何赔偿没签劳动合同可以进行赔偿吗
图文87人已浏览
可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同离职后可以要求赔偿吗,律师怎么看
没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,946人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
视频1,849人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,056人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同,离职后公司可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、在没有签定劳动合同的情况下,应当收集其他能证明劳动关系的证据向公司索赔;2、劳动关系方面的证据包括: 1)劳动者与单位的能证明劳动关系和工资收入的录音; 2)工资银行卡、工资存折、单位盖章确认的工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职可以要求赔偿金吗
问答584人已浏览
未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同离职后可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后还要签劳动合同吗?
图文503人已浏览
须视具体情况而定,按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
图文79人已浏览
签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗
图文92人已浏览
和公司签了一年的劳动合同中途能离开,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,770人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,622人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同离职后可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同离职可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同离职后可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿么?
图文80人已浏览
可以。公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两年没签劳动合同,什么时候可以要求
图文95人已浏览
工作两年没签劳动合同,视为已经和劳动者订立了无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,627人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,000人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同辞职可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
未签订合同期间出去两个月,也就是可以获得六月份到九月份期间双倍的工资;未提前三十天通知应补足一个月的工资;违反规定解除劳动合同支付一点五倍的经济补偿金两个月加一个月共三个月工资,解除合同未按照规定支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有签劳动合同离职后走人可以要求赔偿吗没签劳动合同吗
问答584人已浏览
不怪你。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金;且提交辞职报告后立即可以走人。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同离职后可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签可以立即离职么
图文119人已浏览
劳动合同没签,但存在事实劳动关系的,劳动者一般不可以立即离职,除非用人单位具有不按规定提供劳动保护、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,311人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询一年没签劳动合同辞职后可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询