员工拒绝培训是否会被公司单方面辞退
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员工拒绝培训,会被公司单方面辞退。员工补偿标准要看是谁的原因导致的被辞退。公司因员工两次季度考核不合...
沈小会律师|律所主任,1年经验咨询我>>公司用人单位单方面辞退员工可以吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司被单方面辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司单方面辞退怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
福建在线咨询顾问团咨询我>>调岗不同意公司单方面把我辞退
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可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知了,不可以要求赔偿。需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多次迟到,公司可以单方面辞退吗
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被单方面辞退怎么办,律师怎么看
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被公司单方面辞退怎么赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退该怎么办
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单方面辞退员工需要给与经济补偿的,如果公司不给补偿可以去劳动部门申请劳动仲裁的。《中华人民共和国》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被单方面辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有工伤单位单方面辞退的时候怎么办?
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,职工因工受伤的,用人单位不得辞退劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司单方面辞退员工要给赔偿金吗
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公司单方面辞退员工,如果是员工有过错的,无需支付赔偿金;如果是违法辞退,需要支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
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属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方面离婚怎么办
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司被单方面辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面辞退我,我怎么办?
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公司单方面解雇劳动者的,劳动者不存在过错行为的,可以要求用人单位继续履行劳动合同。合同不能继续履行或者劳动者不要求履行的,可以要求用人单位赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退怎么赔偿
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具体看公司规章制度,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退员工社保怎么办
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公司可以单方就可停社保也可以在我不签字的情况下就能单方解除合同,但是这样做都的违法的需要赔偿的。如果公司单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。按照以上计...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟到太多被辞退,辞退金怎么办?
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司最近单方面辞退员工员工应该怎么赔偿
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公司单方面辞退员工赔偿按照该员工工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;公司非法辞退的,应当支付该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方面离婚怎么办理
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司单方面无故辞退员工,怎么办
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公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司当面辞退了怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被单方面辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单位年考七年后被辞退,该怎么办
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用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,你不存在劳动者存在严重过错规定的情形,没有与你协商一致解除的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司单方面辞退员工怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退员工怎么补偿
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公司辞退员工的补偿具体如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算,不满半年的,补偿给员工半个月工资; 2、如果员工不符合...
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