劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同三年一签什么意思
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用人单位与劳动者签订三年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签一年和三年有什么区别?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询签一年劳动合同和签三年的区别大吗
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1、试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月; 2、签订无固定期劳动合同条件所需时间不同; 3、经济补偿不同:经济补偿标准为按劳动者工作年限,每满一年支付一个...
香港在线咨询顾问团咨询我>>五年合同和三年合同的区别
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五年合同和三年合同的区别主要在于合同的期限不同,如果是劳动合同那么工作的期限也就可能不同,五年合同效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签三年与五年合同的区别
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签三年与五年合同的区别是合同有效时长的区别。如果是签订三年期限劳动合同,那么劳动合同到期时,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签一年和三年有什么区别?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年签一年的劳动合同和签三年的具体有什么区别
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签年的劳动合同和签三年存在以下区别:试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月;签订无固定期劳动合同条件所需时间不同;经济补偿不同:经济补偿标准为按劳动者工作年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签1年和签3年的劳动合同有何区别?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 一年期劳动合同,试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,试用期不得超过六个月。三年期的劳动合同,被提前解除或终止的概率较高,解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签一年和三年有什么区别?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终身劳动合同与三年合同的区别
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有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年以上和三年以下,有什么区别
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三年以上就是最低三年,三年以下就是最高三年,判决后不存在取保候审。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年一签的劳动合同有什么坏处和好处?
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一年一签劳动合同,企业的选择性很大,如果发生效益不好或其他原因,可以直接不和员工续签,对员工也有好处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同签一年和三年有什么区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同一年和签其他年的区别是什么呢?
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关于签合同一年和其他年的区别,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年还是三年有哪些区别吗?要怎么选择呢?
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与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好,要视情况确定。 签订合同的期限长短,实际上就是看合同到期后不再续签,对当事人有利还是不利。因为合同到期不再续签,属于合同终止,双方不用交违约金,也没有补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中三年以上固定期限的试用期和三年以上劳动合同有什么区别
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三年以上的合同,试用期最长6个月,超过的应当认定为正式用工。违约金在劳动合同中仅有竞业禁止以及服务期才可以约定的。劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位的劳动合同签三年签三年好吗
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签三年,这样你的自由度更大,保障更大。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询和无固定年限劳动合同有什么区别
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属于无固定期限的劳动合同包括以下两种。 第一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。 只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三年和五年有冲突吗
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1、谈不上冲突,如果你没取得某种资格,照旧,如果取得,则服务三年。2、劳动合同期限可由双方约定,但在劳动合同中约定劳动者支付违约金,一般是无效的条款,除竞业限制或保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签一年和三年有什么区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同和第三方签什么区别
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与第三方签合同就是劳动派遣。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交社保15年和20年区别
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同为什么上三年有时三年没签合同
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劳动合同签订三年是由双方决定的。由于劳动合同的期限需要双方协商确定,因此应遵循一定的原则,以统一的目标约束双方的意志。除了坚持签订劳动合同的原则外,还应掌握以下两个原则:一是有利于企业发展和生产的原则...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签10年和签一年有关系吗
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1,没有关系的。 2若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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