公司十月一不放假,晚上还要加班,没有加班费
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举报电话是多少这个举报是匿名的吗还在公司上班,没法本人去啊...
公司国庆只放一天假还没有加班工资要怎么维权
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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公司国庆只放一天假还没有加班工资要怎么维权
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
国庆假期公司只给2天的加班费怎么办
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向劳动局投诉处理。...
五一劳动节法定放假几天,公司不放假还不给加班费
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首先回答你今年五一节也放5天假, 其次,公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加...
不明白,就问一问
十一公司只放假2天上班还要加班找谁,律师怎么看
十月一放假高速免费吗
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残疾人在公司上班社保怎么交
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上班公司没签劳动合同怎么办
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公司只放一天假, 真的没有加班费, 怎么维权
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相当地劳动行政部门主张维权。根据有关法律规定,如果使用者有以下情况之一,劳动行政部门命令期限内支付劳动报酬、加班费或经济补偿的劳动报酬低于当地最低工资标准,则应支付差额部分,如果过期不支付,使用者命令...
公司不放假就不上班算加班吗
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这个问题如果从法律层面上讲,占用了你的时间,应该算加班费。但是从健康考虑,公司的作法也是为了员工考虑。其实公司完全可以不要求做早操。建议你换个角度思考这个问题。如果我是这家公司的法律顾问,会建议单位咨...
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十一公司不给放假强制加班不给加班费应该怎么样办
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
每天上班十一个小时没加班费强制性加班?
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根据你描述的情况,结合法律规定,该公司严重违法。...
有谁知道公司每天加班2小时怎么办,加班费怎么算
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如果是标准工时制加班的不得改为调休,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的,公...
进入公司上班后不给工资怎么办
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加班费怎么支付
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因本公司强制性加班。而且天天加十点,只有星期天晚上不加班,
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
压一个月工资,不给员工,天天加班十点。一月才放2天假。
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提早一个月通知单位,然后要求单位结算工资走人。单位拖欠工资的话,向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。你有权要求单位支付加班工资的。...
公司星期天加班不放假怎么办
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关于您的问题,有以下的相关规定:依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假...
加班2天2夜算几天
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加班2天2夜一般来说算四天。按照我国相关法律规定,每天的工作时长不得超过八天,两天两夜折算下来就是加...
公司天天加班到十一到十二点,该怎么办
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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完不成工作就要加班合法么
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保底薪酬4000,放假2天.加班算二比一加班多少钱一个小时
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:...
十一商场放假一天公司让补班合理吗?
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看是如何约定的、规章制度是如何规定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。...
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只上两天班公司要买社保吗
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
劳动法加班费规定
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五一只放一天加班费还是平时的咋办
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
端午节公司不放假要不要加班
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公司端午节不放假要给加班费,根据我国《劳动法》的规定法定节假日安排员工加班,要给予员工三倍于平常工资的加班费。 加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定...