55岁公司裁员违法吗
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55岁男职工在公司连续工作满15年,公司裁员违法,女职工则已经终止劳动合同,不用再裁员。公司违法裁员...
公司裁员平均工资算法是什么
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公司裁员平均工资算法是用劳动合同解除或者终止前十二个月的工资总额除以12个月。 《中华人民共和国劳动...
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公司裁员一般怎么赔偿
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公司裁员补偿标准是什么
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公司违法裁员违法派遣员工怎么赔偿?
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如果公司违法遣散员工,应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
公司被政府拆迁后裁员算违法吗
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根据相关的法律规定在因为政府修建房屋拆迁而裁员是不被允许的,因此属于违法行为。《劳动合同法》不仅对裁...
公司裁员就裁了一人违法吗
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如果公司有违法行为,可以提出劳动仲裁《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之 一,需要裁减人员二十人以...
不明白,就问一问
怎么样算是公司违法裁员,律师怎么看
公司裁员不发工资怎么办
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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公司清算组成员要求是什么
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公司裁员没有签劳动合同,怎么算违法
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符合规定的裁员是合法的。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减...
怎样裁员公司
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1、提前30天向工会或全体员工说明情况,并提供生产经营状况信息;2、提出裁员计划;3、征求工会或全体员工的意见,修改和完善裁员计划;4、向当地劳动行政管理部门报告裁员计划和工会或全体员工的意见,听取劳...
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公司裁员给员工的年终奖怎么样计算
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公司裁员,若没有违法辞退情形的,应该支付员工经济补偿,经济补偿按职工在本单位工作的年限确定,每满一年...
公司违法裁员如何赔偿
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对违法强拆,可以主张的赔偿费用包括财产损失费用及人身损害费用,其中财产损失赔偿包括房屋价值、附着物价...
公司裁员平均工资算法是怎样的,法律上的标准是什么
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公司裁员平均工资算法是怎样的? 公司裁员平均工资算法是用劳动合同解除或者终止前十二个月的工资总额除以...
被公司裁员能赔多少
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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拆迁公司裁员后是否违法?
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《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的...
公司裁员公司裁员的法定条件是什么
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《劳动法》第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减...
公司违法解除劳动合同算裁员吗
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算,裁员必须经过工会或者职工代表大会讨论,然后报劳动部门备案后才能裁员。违法解除劳动关系的应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
公司降低工资变相裁员是否违法
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1,工资属于劳动合同中单位与劳动者约定的内容。 2,如果需要降低工资,单位需要与劳动者协商一致。如果...
我朋友他们公司违法了,仲裁员违法办案怎样解决
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查看《110接处警工作规则》第三十四条规定:110报警服务台受理投诉的范围:公安机关及其人民警察正在...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司裁员的赔付标准
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公司被政府拆迁后裁员算违法吗
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根据相关的法律规定在因为政府修建房屋拆迁而裁员是不被允许的,因此属于违法行为。 《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。 用人单位可以裁减人员...
公司无故裁员员工违反什么法
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1、单位无故辞退员工,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。 2、经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
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公司解散算裁员吗
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是的。由于公司解散的事由不同,对其员工劳动关系的效力影响不同。 1、在决议解散、强制解散等情形,可以...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司裁员要辞退员工是违法的吗?
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
公司违法裁定解雇员工怎么办
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可以申请劳动仲裁解决,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十...