怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样处理集体合同争议
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解决集体合同争议的方法:当事人双方通过协商自行解决;因签定集体合同发生争议,协商不成的,向当地人民政...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤争议怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司股权争议怎么处理
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怎样处理工伤争议
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
香港在线咨询顾问团咨询我>>如何处理工伤争议和工伤赔偿纠纷
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1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么处理劳动争议中的工伤赔偿问题
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首先进行工伤治疗;然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定;委托律师全程代理;确定赔偿项目及赔偿数额;进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤争议怎样处理,律师怎么看
夫妻股权争议怎么处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤争议怎么处理工伤争议处理程序
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如何处理工伤纠纷:劳动争议处理机制,又称劳动争议处理系统,是指劳动争议处理机构和方式在劳动争议处理过程中各自地位和相互关系构成的有机整体,表明劳动争议发生后应通过哪些途径、机构和方式进行处理。一般来说...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤争议怎样处理
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发生工伤争议怎么处理:处理机制,又称劳动争议处理体系,是指由劳动争议处理的机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体,它表明劳动争议发生后应当通过哪些途径、由哪些机构、按哪些方...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤争议怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样处理土地山林权属争议
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农村土地纠纷应该找乡级人民政府或者县级以上人民政府处理;当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样处理涉外离婚案件争议
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涉外离婚案件争议的处理方式:管辖法院的确定,被告在国内无住所的,由原告住所地人民法院管辖;财产分割的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问怎样处理劳动争议问题
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处理劳动争议的具体方法:用人单位和劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚孩子抚养权争议怎么处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤争议怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤争议劳动争议怎么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的劳动争议,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤争议怎么处理?
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动争议,应该怎样处理。
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处理劳动关系工伤纠纷的最佳方式是申请劳动仲裁,这是处理劳动关系工伤纠纷的常见方式。此外,您还可以与雇主协商或向相关部门申请调解。但后者没有强制执行。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样选择合同争议处理方式
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合同争议处理方式分别有约定、协议、诉讼和仲裁。 有约定的按约定; 没有约定的协议优先; 协商不成的可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生工伤事故出现争议如何处理
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发生工伤事故出现争议,属于用人单位与劳动者劳动争议的,可以通过以下方法处理:劳动者与用人单位协商;向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工伤怎么处理
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤争议中怎样处罚
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定,用人单位与劳动者产生工伤劳动争议时候可以按照以下方式处理: 一、行政争议处理:有关单位个人对社会保险行政部...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤争议怎么处理啊?
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤争议怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘人员工伤待遇争议处理
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退休返聘人员与用人单位之间发生工伤待遇争议,按照劳务关系处理。因此工伤应当视为一般侵权行为,按照侵犯...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤争议该怎么处理
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工伤治疗纠纷应当在30天内向当地劳动行政管理部门申请工伤鉴定。用人单位未在30天内申请工伤鉴定的,工伤人员本人或者其近亲属也可以在一年内申请工伤鉴定; 工伤鉴定通过后,伤害稳定后申请残疾鉴定。鉴定结果...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤争议怎么处理的
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发生工伤争议怎么处理:处理机制,又称劳动争议处理体系,是指由劳动争议处理的机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体,它表明劳动争议发生后应当通过哪些途径、由哪些机构、按哪些方...
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