劳动法中，工资先发还是后发

先干活还是先发工资

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1、一般来说是先干活再发工资，老板应当给工资；2、干活之前，先要了解老板是否有营业执照，如果有营业执照的情况下，老板不给工资，可以带上干活的证据直接去劳动监察部门投诉；3、如果老板没有营业执照，则劳动...

劳动法劳动者工资按多少算是应发还是实发

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劳动补偿金的计算标准是按应付工资计算，而不是按实际工资计算。　根据《劳动合同法实施条例》第二十七条，《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿月工资按劳动者应得的工资计算，包括计时工资或计件工资、奖金、津...

劳动合同法中的实发工资是按实际工资发吗

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依据实领工作。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

先申报个税还是先发工资

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按照法规规定，应该是应发工资减去可以扣除的项目，比如减去独生子女费，防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知，关于工资总额的计算...

时，先发工资还是先交税还是先还债务？

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正确顺序是先发工资再交税然后还债务。根据《公司法》第178条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资，社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按股东的出资比...

新劳动法月工资是底薪还是实发工资

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既不是底薪，又不是实发工资。计算经济补偿金的月工资，是指职工劳动合同解除或者终止前12个月平均应得工资，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金和特殊情形下支付的工资，但不包括加班工资。本人工资高...

企业破产是先发工资还是先还银行的工资

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（2）破产企业所欠税款破产财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿： （1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； （3）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配...

小时工发工资是中介发工资还是厂里发工资？

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工厂，看具体情况，需要帮助可以联系。...

劳动合同上的工资是实发还是应发

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具体要看劳动合同的约定，一般约定的是应发工资，即没有扣除社保、公积金个人缴纳部分和个人所得税的工资；如果明确写明是税后工资，则约定的为实发工资。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一...

先发工资还是先扣社保工资中扣除个人缴纳部分

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扣的，现在一般交社保都是通过地税银行代扣的 1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务 2、...