职业病是离职多久内检查有效
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职业病是离职一年内检查有效。 职工患职业病可享受工伤待遇,需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工...
离职后职业病申报工伤可以申请检查吗
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依据《工伤保险条例》】《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
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停职检查的实施程序
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职业病工伤认定程序是什么
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职业病检查规定
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市和旗县区卫生行政部门应当将妇科病的检查和防治纳入工作规划,定期为农村牧区和街道妇女进行妇科普查。国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织应当每年免费为女职工进行妇科检查。各级人民政府至少每两年组织...
离职前公司不同意职业病检查怎么办
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用人单位不同意职业病检查是违法的,可以到劳动监察部门投诉,也可以自行申请职业病鉴定。...
劳动监查大队管职业病,职业病体检收费吗
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职业病需要到社保局申请认定。...
不明白,就问一问
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企业职工社保在哪里查询
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职务侵占立案后侦查期多久
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什么是传染病防治失职罪
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什么是职业病, 职业病检查应当如何做
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职业病是指企业、事业单位和的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业...
离职后职业病申报工伤可以申请检查吗
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依据《工伤保险条例》】《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工...
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应该如何做职业病检查
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职业病诊断一般要经历六个阶段: 一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业...
公司查出职业病或其他职业病,要离职吗?
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按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找原公司要求赔偿的。申请原公司、原单位赔偿,与劳动关...
职业病危害作业的员工再离职前要查体检么
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从事职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业病危害因...
正常离职后社保是怎么处理
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怎么查是居民还是职工社保
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离职的职业病来了要做哪些检查?
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为...
容易患职业病的人员是否一定要进行检查?职业病的检查期间,是否能够解雇
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容易患职业病的人员是否一定要进行检查?根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的...
现在检查出凝是职业病,离职公司有补偿金吗
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如果鉴定为,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间,你最好不要主动辞职。...
职业病检查需要哪些手续
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职业病检查需要下列材料:职工的职业史和职业病危害接触史;职业健康检查结果;工作场所职业病危害因素检测...
员工检查职业病期间有没有工资
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物...
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学校有权查学生的病历吗
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户口本上职业有哪些
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离职后是否仍具有法人资格?
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根据《公司法》第十三条的规定,辞职后挂名法人将无效。因为辞职后公司法人会进行变更,而原来的法人将不再具有法律效力。公司法定代表人应当由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。如果公司法定代表人发生变...
职业病体检应该到哪里检查
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职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通...
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职业病检查需要什么材料
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1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等); 2、劳...
什么是滥用职权罪
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公司没有检查员工有职业病离职时要不要赔偿
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在上岗前没有安排员工进行职业健康检查的,该员工在之后被发现患有职业病的,除非用人单位能证明该员工的职业病与自己无关,否则就要承担相应的赔偿责任;在从事有职业病危害的岗位的员工离职时,用人单位没有安排员...
公司离职时能不能要求被检查出患有职业病
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公司应承担工伤责任。《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定:“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳...