什么是职业病, 职业病检查应当如何做-法师兄

职业病是指企业、事业单位和的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断，一般由授权的，具有一定专门条件的单位进行。一、职业病的检查，这个要结合患者的实际情况来定夺检查事项为好： 1、用人单位应当组织从事接触作业的劳动者进行职业健康检查； 2、用人单位应当组织接触因素的劳动者进行上岗前职业健康检查； 3、用人单位应当组织接触因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和； 4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查； 5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和； 6、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察； 7、职业健康检查应当根据所接触的因素类别，按的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。二、申请职业病诊断时应当提供： 1、职业史、既往史； 2、档案复印件； 3、职业健康检查结果； 4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； 5、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

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市和旗县区卫生行政部门应当将妇科病的检查和防治纳入工作规划，定期为农村牧区和街道妇女进行妇科普查。国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织...

答

职业病检查需要以下资料（1）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括职场时间、职业、职场、接触职业病危害因素名称等）（2）劳动者职业健康检查结果...

职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料: (一)职业病诊断鉴定申请书; (二)职业病诊断证明书; (三)本办法第十一条规定的材料; (四)其他有关资料。三、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。四、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。五、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。六、职业病鉴定的费用由用人单位承担。

职业病是指企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质而引起的疾病。通常具备以下四个条件：1。患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在职业活动过程中产生的；3、必须是由于接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质等职业病危害因素造成的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病的诊断应当由省卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。

用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。第十九条当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。