试用期可以辞职吗劳动合同
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根据我国相关法律的规定,试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同,但是需要履行告知用人单位的通知义务。劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无期限劳动合同之后多久可以辞职?
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无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月提出辞职并通知用人单位就可以解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期限没到可以辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
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工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式(试用期内可口...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没到期辞职会领不到公积金吗
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不会。辞职后,住房公积金能取出来,对于提取住房公积金的情况,有相关的政策规定,可以提取住房公积金账户...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有固定期限劳动合同辞职后可否赔偿?
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经济补偿不以合同种类为补偿基数。 首先,用人单位依据以下内容,解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限没到可以辞职吗?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同没到期可以辞职吗劳动合同期限届满辞职要承担赔偿责任吗?
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同还没有到期辞职人可以解除劳动合同吗
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合同还没到期就解除了。现《劳动合同法》规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。所以合同到期后辞职是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。至于赔偿问题,一般不需要赔偿。在以下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限没到可以辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>辞职报告上没写劳动合同可以吗
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劳动者没打辞职报告,直接走人的,工资是能拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳工合同没到期能辞职么
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签了劳动合同没到期可以辞职。 劳动者辞职的方式有以下几种: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同期限没到可以辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无期限的劳动合同辞职多久可以到
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无期限劳动合同辞职一般需要30天,如果是与用人单位协商立马离职的,经协商一致后能够立马离职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同没有到期,劳动者可以辞职
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》 第三十六条,协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以在劳动合同未到期辞职吗?
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我们大家都知道,劳动者工作后会与用人单位签订劳动合同,在合同中规定劳动期限以及相关的违约责任。因此,大部分劳动者认为,不可以在劳动期间内辞职,不然要承担违约责任,其实并不然,劳动者是可以在合同期内辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期辞职可以拿失业金吗
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞职了还可以再签劳动合同吗?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限没到可以辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没有辞职可以直接走吗
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合同到期没有辞职可以直接走。合同到期,双方的权利义务灭失。合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司以劳动合同期限没有到, 可以以劳动合同期限为由辞退员工员工吗
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不能,拖欠劳动报酬的,可以以此书面通知用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。劳动者可以拒绝加班,也可以向劳动监察投诉,以加班超时为由解除劳动合同并要求支付经济补偿于法无据,不能支持。法律规定:《劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同没到期可以单方面辞退吗?
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1、固定期限劳动合同还没到期,可以解除劳动合同。 2、劳动合同的解除有协商解除和单方解除。《劳动合同法》第36条规定了劳动合同的协商解除,第37条、38条规定了劳动者的单方解除权,第39条、40条、4...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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