公司合并不想与新公司重签新劳动合同员工有赔偿吗
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按你的表述,如果劳动者主动与用人单位解除劳动合同是没有赔偿的。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司合并了,公司更名劳动合同重签是一定需要的嘛?
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根据法律及司法解释规定,公司合并时,合并各方的权利义务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司合并需要重新签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司合并分立要清算吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询合并公司要求重新签合同我公司会赔偿吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者或者用人单位要求重签的,用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。用人单...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>新公司签合同了可以不重新签吗
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公司要重新签合同的,员工是可以选择不签的。因为法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工由分公司变为子公司合同需要重新签订吗?
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合同需要重新签订,员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的,但有的地方的劳动人事部门...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合并需要重新签合同吗,律师怎么看
公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询分公司合并劳动合同重签吗
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可以签署变更用人单位协议,只是合同主体的变更,工作照旧,不存在经济补偿一说;如果因此而解除劳动合同,则不给经济补偿是没有任何法律依据的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不同分公司不同地方签合同需要重新签吗
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分公司可以对外签订合同,而且并不一定要盖总公司的公章,可以仅盖分公司的公章,分公司对外签订的合同也是有效的。分公司拥有一定的自己自主经营的权利,所有分公司可以对外进行签署相关合同,以此来扩展自己的相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合并需要重新签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合并要求重签要赔偿公司员工吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司合并可不可以不签新合同
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1、可以,公司合并,劳动合同继续有效。 2、但如果劳动合同内容,比如工作地点、工作内容有变化,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司名称变更之后,之前签的合同需要重新签吗?
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按《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司合并需要重新签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位合并后劳动合同需要重新签吗
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公司合并后员工不需要重新签订劳动合同,原合同继续有效。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并重新签合同最新规定是什么样的?
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公司被合并重签合同一般没有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。不存在需要支付经济补偿金的情形。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同,合并后还需要重新签合同吗
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不需要。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位合并,不影响原劳动合同的继续履行。劳动者已签订无...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我和分公司签订了合同,调职到分公司合同需要重签吗
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《公司登记管理条例》第四十六条规定:“分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>签订合同需要重新签订合同怎么办?
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合同变更,双方协商一致可以重新签订合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同变...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询合并要重新签合同,我不签,能要求赔偿吗?
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您不签也不能要赔偿。相关法条:《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>分公司注销之后重新注册需要重签合同吗
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肯定的分公司与子公司的区别:分公司本身不是独立法人,其本身是与总公司相关联,所以劳动者的劳动关系实际上是和总公司相关的但子公司不同,子公司是独立法人,虽然和母公司有关系,但其本身却是独立的一家公司例如...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合并需要重新签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期公司要求重新签订
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合同未到期公司要求重新签订的原因是变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的情况下,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司更换名字并重新签订合同这样合同有效吗
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1、公司更换了名称,重新签订的合同有效。 2、有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。 3、公司营业执照记载的事项发生变更的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合并旧企业合并新公司员工不签合同合法吗
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用人单位合并,不影响原劳动合同的履行,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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