劳动者和用人单位之间没签合同的要如何赔偿
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首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位违约合同如何赔偿，法律上该如何规定
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用人单位提前辞退劳动者，按照违约合同应当赔偿劳动者按月平均工资的两倍。劳动者单方面违约那么用人单位是...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者在用人单位不签劳动合同怎么办, 劳动者如何要求用人单位赔偿
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之...
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我与用工单位不签劳动合同, 要要求赔偿
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1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2023用人单位解除劳动合同的要求规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
2023法律规定用人单位不签劳动合同要如何赔偿？，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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用人单位未签劳动合同终止劳动合同要不要赔偿？
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在生活中，有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同，这种只图一时的省事，为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同，用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
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用人单位与劳动者解除劳动合同如何赔偿, 劳动合同法赔偿规定有哪些
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1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位未签署劳动合同,法院为何不判赔?
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用人单位未签署劳动合同，法院不判赔原因如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据，需要你...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2023劳动合同解除用人单位怎样赔偿？？
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对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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遇到2023法律规定用人单位不签劳动合同要如何赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位劳动合同能代签吗，法律如何规定
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劳动合同可以代签，但必须作出明确意思表示且不做否认。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为，代理人不超过代理权限所做的行为均是对被代理人产生相应的法律效力的。 用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同，自...
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2022年合同到期用人单位不续签，用人单位要如何赔偿
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情...
河北在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同要怎么处理,法律上该如何规定
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遇到用人单位不按照国家规定签订劳动合同的，可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果已经超过了规定时间的，则可以要求单位支付双倍工资。若是不能协商一致，可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决结果不服的...
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试用期不签劳动合同如何赔偿，法律上如何认定
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试用期不签劳动合同，如果试用期超过一个月的，应当自第二个月起向劳动者每月支付二倍的工资，直至满一年。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2023没签劳动合同单位没交社保的如何赔偿
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可以主张经济补偿金、双倍工资的赔偿，以及补缴社保。该单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
单位招用劳动者不签劳动合同，用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位只签劳动合同不签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
广东在线咨询顾问团
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用人单位怎样签订劳动合同，法律怎么规定的
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用人单位签订劳动合同应注意劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法，劳动保护和劳动条件是否齐备，劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同劳动者辞职有赔偿吗, 劳动合同法的规定有哪些
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劳动者辞职是没有赔偿的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者在这样情形下辞职，用人单位不用支付赔偿金。劳动者可以要求与用人单位订...
北京在线咨询顾问团
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用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准如何,2023最新规定是什么
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...
天津在线咨询顾问团
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