取保候审请假可以请多久
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取保候审请假一般最长不超过5日。取保候审期间请假期限最长多久,法律上没有明确限定,由负责执行的公安派...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>陪产假啥时候可以请
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陪产假一般在预产期前后休,具体不做要求。陪产假的天数虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对旷工的时候可以收取请假费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程招标费用的收取标准
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询旷工解除后员工又请假,可以解除吗
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《劳动合同法》 第四章 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
河北在线咨询顾问团咨询我>>对方请假修车收取误工费合理吗?
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对方请假修车索要误工费不合理。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,赔偿项目应是工资、津贴、兼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板自己请的假算旷工吗
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如果是事假,领导有权决定是否批准,未经批准不出勤是旷工。起诉状必须符合下列条件: (一)原告是与本案...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工的时候可以收取请假费吗,律师怎么看
帮信罪可以取保候审吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询贩卖毒品可以取保候审吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询故意伤害可以取保候审吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询小时工可以算旷工吗?
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关于小时工是否存在旷工问题要看公司规章制度是如何规定的,如果公司章程规定了关于小时工旷工的问题,那么小时工是可以成立旷工的。每个单位情况不一样,以实际情况为准。我国法律并没有规定对旷工行为如何处理,只...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>取保候审请假最多可以申请多长时间
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法律对此没有明确限制,由负责执行的机关掌握,但必须遵循传播时及时到案的原则。根据《刑事诉讼法》第七十一条的规定,取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守下列规定:(一)未经执行机关批准,不得离开所居住的市...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工的时候可以收取请假费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假没通知是旷工吗?
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根据我国法律规定,请假没批准属于旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假没同意算旷工吗?
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算旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批程...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只有请假条算旷工吗?
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算。可以依据规章制度处罚,如果请假没有请假条的确可以算旷工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询律师可以办理取保候审吗
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询遇到旷工的时候可以收取请假费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工的时候厂里开除工人可以没有失业金吗
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失业金是去劳动局部门办理失业登记后,是相关财政部门支付的!前提是你厂有没有帮交有失业保险拿材料到劳动局办理。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>取保候审的时候给安排临时工作可以吗
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取保候审不会安排临时工作,犯罪嫌疑人仍可从事之前的工作,取保候审只要不违反规定不影响正常工作。 取保候审是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>取保候审出本市可以请假吗,还是说可以不用请假
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被取保候审的人离开所居住的市、县,应该当向监管机关,也就是所居地的派出所申请。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>事假不办可以算旷工吗?
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事假不批准一般是算旷工的。根据用人单位的规章制度和法律规定的条件,劳动者有休息休假的权利,职工请事假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工请假不批打旷工扣工资合法吗?
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。事假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交保证金可以取保候审吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询取保候审期间可以去外地吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工平时迟到,请假和旷工达到多少可以辞退?
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员工主动提出辞职是不需要支付补偿的,劳动合同法规定员工连续三天以上旷工就当其自动离职处理...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>37周可以请产假吗?孕妇什么时候可以申请产假?
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工的时候可以收取请假费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否有口头请假就可以旷工合法
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口头请假后单位又以未请假旷工辞退是否合法,不能急着下结论,需要结合单位对于请休假、旷工、解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些人可以取保候审
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者应聘时候可以随便收取费用吗?
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不可以。 1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、用人单位在招收、录用职工时,不得以任何名义收取他们的风险基金、抵押金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工未请假,以后上班是否可以算旷工?
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适,那么员工需要提供就医的证明,否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工,在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位同样是有权利辞退...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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