哪些单位用工要签订劳动合同
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(包含依法成立的会计师事务所、律师事务所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工人没有和用人单位签劳动合同?
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用人单位不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位未签劳动合同有哪些处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担哪些责任
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有自用工之日起满一个月后应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年人与用人单位签订的劳动合同有效吗?
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未成年人签订劳动合同,已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位未签劳动合同有哪些处罚,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位未签订劳动合同赔偿多少钱,未签劳动合同的风险风险有哪些
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用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位劳动合同未签订的受到哪些赔偿
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企业未签订劳动合同的,劳动之日起一个月以上一年以下,每月向劳动者支付两倍的工资;自劳动之日起一年以上,视为无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同之日起每月支付两倍的工资。双倍工资通常不超过11个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位未签劳动合同有哪些处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期 单位单方解除劳动合同有哪些情形
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劳动合同未到期,单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同用人单位要承担什么责任
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未签劳动合同用人单位要承担的责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年未签劳动合同用人单位该怎么赔偿
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如果劳动者工作十年未签劳动合同,视为与用人单位签订无固定期限劳动合同,单位需要自应当订立无固定期限劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位未签劳动合同有哪些处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不签效吗,用人单位不签劳动合同的后果有哪些
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和用人单位签订的合同有哪些区别
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位,一般不敢对此提出异议。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受不损害。我国《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同的后果是什么,未签劳动合同的法律后果有哪些
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未签劳动合同应依法支付双倍工资差额,支付方式参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位享有哪些劳动合同的解除权
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用人单位享有劳动合同解除权的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任
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用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位未给员工签订劳动合同单位会受到处罚吗
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根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位未签劳动合同有哪些处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
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在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同,用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同怎么惩罚用人单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 并且如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定...
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