用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗?
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公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
劳动合购买劳动合同可以购买吗
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劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,不能购买 不签劳动合同的后果是怎样 一、未签订合同并不能...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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如何自己购买社保
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劳动者购买社保需要劳动合同吗
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劳动者购买社保不需要劳动合同,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者办理社保,劳动者也可以办理个人灵活缴纳社保。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
劳动者未签劳动合同,自己缴纳社保怎么办
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劳动关系可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动...
员工劳动合同是否要去劳动局领?是否可以自己打印?
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不一定的,,。...
不明白,就问一问
劳动合同工资是否可以约定劳动者自己购买社保,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动者是否可以自行约定工资待遇
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在我国境内,所有的用人单位与劳动者建立劳动关系的,都应当遵守劳动法相关规定,另外对于工资待遇,劳动者可以与用人单位协商确定,所以对于具体的工资待遇,劳动者应当与用人单位协商确定。《中华人民共和国劳动合...
劳动者本人自愿放弃购买社保可以吗
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劳动者本人自愿放弃购买社保不可以,具体的原因如下:1、因为社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务,不按照规定缴纳的话,劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机...
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劳动法购买社保算劳动合同吗?
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社保断缴不一定要补缴,对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需...
劳动合同是购买劳动者的还是买卖劳动人员的
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
劳务合同是否要给劳动者交社保?
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劳务合同无需缴纳社保但如果您签订合同名为劳务合同实际却为劳动合同的,可以在确认劳动关系后要求缴纳社保...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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购买了社保却没交劳动合同法上是否算自己没交
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依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 如果签订了劳动合同,应该给你缴纳...
劳动合同工资怎么约定的,劳动者试用期的工资是否按劳动合同中约定
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劳动者工资由用人单位与劳动者参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低...
用人单位不给员工购买保险,劳动者可以自行解除与劳动者劳动合同吗
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劳动法规定,用人单位应当为劳动者购买社会保险。该义务是法律负加给用人单位的强制性义务,该义务不得免除。违反该义务将承担不利的法律后果。具体而言,包括如下几个方面: 一、劳动者有权解除劳动合同并要求支付...
劳动者是否可以两地同时交社保
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可以同时交,不影响,但是最后养老金只有一份。 根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人在两地以上同...
报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗?
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报社保局劳动合同可以自己去查。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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实行最低工资保障的劳动者可以自己约定基本工资吗
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你所在的单位是在广东省境内吧。现就你的问题回答如下:一、《劳动法》第三十七条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”。第四十八规定...
劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
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劳动合同工可以购买社保里面的几项保险
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建议咨询社保局。...
劳动合同可以随时终止吗
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公司没有购买社保是否可以解除劳动合同
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1、用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付...
劳动合同未到期, 劳动者辞职, 劳动者自离的工资是否可以要求要到?
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可以要到,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条...