湖北省生育休假规定

2021-12-16 17人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

《湖北省人口与计划生育条例》规定产假延长60天，产假中的宝妈可休158天。关于女职工以前产假的规定为女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育休假制度，对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间，对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长假期。婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻，有子女经鉴定为残疾，医学上认为可以再生育的，可以等额再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女，不纳入现家庭子女数合并计算。夫妻再生育子女时，收养的子女不计入生育的子女数。

法律依据

《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十四条  国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
第二十五条  符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第二十六条  妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。

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