湖北省2016年产假新规定，湖北省产假多少天

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• 问湖北省规定产假陪产假是多少天
  

  产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。法律规定：《湖北省人口和计划生育条例》第33条：晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外，增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的，除了享受国家规定的产假外，增加产假30天，给配偶10天的护理假期的结婚假期、产假和护理假期视为上班、工资、奖金。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资，奖金。女职工所在单位应当严格执行国家，省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问湖北省的产假多少天
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问湖北省产假一年有多少天
  

  国家规定产假不少于98天，湖北省武汉市产假和二胎产假晚婚128天，晚婚98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可休假15天。难产的，产假应该增加15天。生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。根据《湖北省人口和计划生育条例》第三十七条，晚婚公民除享受国家规定的婚假外，还应当增加婚假15天。已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，应当增加产假30天，并给予配偶10天的护理假。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按照有关规定给予假期，并在假期发放工资和奖金。

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