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企业与员工未签订劳动合同违法吗

2024-05-24 10人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：713

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专业分析
公司未与员工签署劳动合同属违法行为。根据相关法规，劳动关系成立后应立即签订书面劳动合同。如用人单位未能在入职一个月内签约，劳动者有权要求其签署；对于工作期限较长而尚未签署劳动合同者，可依法获得入职第二个月至第十二个月的双倍薪资及相应的经济赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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