我们公司规定说年休假5天不能连休,这合法吗?
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不合法,你可以去劳动局投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法有无规定产假是带薪?
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规定产假是带薪...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我们公司说产假不带薪,这个劳动法方面有规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动法病假带薪吗,法律在这方面怎么规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、劳动者患病或者非...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法里面有规定一个月内有两天带薪病假吗
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劳动法没有规定一个月内有两天带薪病假。职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有休假,离职说不能休,有关这方面的劳动法吗
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没有这样的规定,如果有人这么告诉你,肯定是骗你。对于即将离职的员工,不但可以休年假。一般的单位还会要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们公司说产假不带薪,这个劳动法方面有规定吗,律师怎么看
销售假药罪的主观方面与客观方面有哪些规定
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询有限公司破产债务连带家属吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询被对方起诉我们是不是也要请个律师
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询休完产假公司不给年终奖了,劳动法有这方面的明确规定吗
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依据及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者或者实施手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,、集体合同均未约定的,按照劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司说放假不带薪不辞退,劳动法怎么保护自己?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们公司说产假不带薪,这个劳动法方面有规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女员工取环有带薪假期吗?国家有这方面规定吗?
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没有相关法律规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我们公司规定带薪休假扣年终奖合理吗有具体规定吗
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单位行为违法,带薪休假还享受年终奖待遇。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我们厂他说年底了不准员工辞工;劳动法有这规定吗
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劳动法没有这种规定的,辞工无需批准,正式员工提前30天以书面形式辞职,期满即可的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我们公司说产假不带薪,这个劳动法方面有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间薪水公司说薪水照开,领多的那个,这合法吗
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《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察用人单位存在克扣、拖延薪水的做法。要求解决; (四)依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规和规章。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水、投诉,建议...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工请病假有带薪假吗
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没有带薪假,有病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 1.医疗期的确定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我有准生证,但是去请产假,公司说只有二个月无薪假。公司这样做合法吗。如不合法我该怎么做?
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劳动合同法规定产假不少于98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司关于带薪休假的规定与劳动法不同
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非因劳动者原因造成单位停工、停产的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我们是公益性听说北环承包不要我们,这个合法吗
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描述太笼统,无法解答。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不休产假劳动法规定有吗
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依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有个新规定,说(非住院)员工没有带薪病假,这个是规定的?
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法律没有此规定。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,为了您的利益,建议您带齐相关材料,就近向当地律师进行【面谈咨询】。依据法律,律师解答只对形成委托关系或者付费咨询的当事人负责,以上回答仅供参考...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们公司说产假不带薪,这个劳动法方面有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,有关劳动法:带薪丧假规定
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咨询社保局...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询春节公司自愿放假13天,结果这个月发薪水的时候押了我俩几天的钱,说只带薪7天假这个合法吗
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用人单位存在克扣、拖延薪水的做法,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖延的薪水。怠掸糙赶孬非茬石长将拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司停产有带薪休假吗
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1、你所说的年假是国家规定的7天法定节假日或者年休假?若是,那么这两个是带薪休假。 2、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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