孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
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孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇,具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇请假多久公司可辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询孕妇请假多久公司可辞退
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根据《劳动法》的规定,女工在孕期、产假和哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。 所以只要你在孕期间哪怕是一般性违反劳动纪律,用工单位也不能以此为由辞退你。 你可向当地劳动仲裁部门进行申诉。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司可以辞退刚怀孕的孕妇么
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公司是不可以辞退刚怀孕的孕妇的,除非怀孕女职工有严重违反公司合法的规章制度等依法可解除劳动合同情形,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司有权辞退孕妇吗?
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如果孕妇有以下情形,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇请假多久公司可辞退,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇请假多久可以被辞退
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>大家孕妇请假公司辞退
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如果您根据单位的规章制度完成了请假程序,单位也批准了您的假期,那么单位又以您请假时间长等原因随意解除劳动合同的行为违法。单位违法解除劳动合同的,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇请假多久公司可辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇隔三差五请病假可以辞退吗
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女职工在孕期,用人单位是不可以辞退的,否则需要进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退孕妇是否可以申请劳动仲裁
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可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇请假多久公司可辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以辞退孕妇吗?
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以辞退公司吗
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如果还在试用期,那么公司可以以不符合工作要求为由辞退你。只有在签订了正式的劳动合同以后,用人单位才不能辞退孕妇。我国《劳动合同法》规定了:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没合同,公司可以辞退孕妇吗
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劳动合同到期怀孕不能辞退。法律上规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同期满,用人单位也是不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退孕妇是否合法
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根据规定公司辞退孕妇是不合法的。从原则上来讲,出于对怀孕女职工的保护,一般是不允许公司辞退怀孕女职工...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇怀孕公司可以辞退吗?
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以辞退孕妇吗
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孕期、哺乳期是不能解除的,除非员工违纪。休完产假又没有合法理由而不上班的话,可以考虑按照旷工处理,如贵公司有相应的规章制度,可以按照规定处理。我的博客“盛国强律师的博客”有关于产假的介绍,供您参考。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇请假多久公司可辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被辞退产假多少个月
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辞退孕妇赔偿几个月需根据孕妇工作时间来确定。 在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇可以辞退公司吗?
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕公司可以辞退孕妇吗
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《劳动合同法》第42条规定,劳动者有以下情况之一的,使用者不得根据本法第40条,第41条规定解除劳动合同:女性员工怀孕、生育、哺乳期的《劳动合同法》第44条规定,有以下情况之一的,劳动合同终止:(1)...
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