暑假工提前走会扣钱吗
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
你认为暑假工被扣钱吗
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暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以...
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1天病假扣工资怎么算
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请事假扣工资吗
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暑假工16工作工资被扣15天怎么办
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若是劳动关系,可以向劳动监察大队投诉处理。若不是,可以起诉,要求支付工资。...
暑假工16工作工资被扣15天怎么办
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若是劳动关系,可以向劳动监察大队投诉处理。若不是,可以起诉,要求支付工资。...
暑假工被扣钱是不是违法的
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1、暑假工被扣工资不合法 2、暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为...
不明白,就问一问
暑假工扣钱怎么办,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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被主管乱扣工资怎么办
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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暑假工,合同上写做到27号,被扣钱了,怎么办?
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建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交书,三十天后可以离职。...
老板扣暑假工工资,
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工资标准有合同约定吗还是口头约定劳动监察部门负责处理工资问题...
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暑假工不让辞退还扣9天工资怎么办
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你可以去劳动局投诉。...
(暑假工)中介压学生工资还乱扣怎么办,
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建议去劳动监察大队投诉...
暑假工扣养老保险
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暑假工不会扣除养老保险。暑期工是不会缴纳社保的,不缴纳社保就没有理由扣除社保,你应该多少钱就需要给你...
辞急工扣钱合法吗
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旷工离职最多扣多少钱
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暑假工被克扣了钱可以报警吗
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法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律用人单位存在克扣,催讨被拖欠的工资。要求解决、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...
暑假工辞工工资要扣吗?
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暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...
中介扣除我们暑假工工资我们该怎么办????
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与中介协商无果或者不愿协商可走法律程序主张无权占有要求对方返还。请致电详询。祝好。...
暑假工无故扣工资应该如何办
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动...
没满十六周岁去做暑假工,雇主要扣钱该怎么办
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这是非法使用童工可以报警。。。。...
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劳动法急辞工扣钱标准
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假释怎么办理
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2017暑假工暑假工没满一个月辞职扣多少工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
暑假工无故扣工资怎样处理
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策...
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暑假工擅自离职一般扣多少钱
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进来前签的合同是公司的。职工离职是很正常的事情,但是需要经过法定的程序。...
自离一般怎么扣工资
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暑假工被克扣工资怎样维权
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法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律用人单位存在克扣,催讨被拖欠的工资。要求解决、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...
迟到一小时扣10块,暑假工,我该怎么办
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。...