女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期员工能否被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期能否离婚
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白艳霞律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期间能离婚吗
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询哺乳期员工能否辞退
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期女性能不能辞退工作
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,但哺乳期女职工公司能否辞退,要依具体情况而定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期被侮辱能否退赔偿
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1.哺乳期被辞退严重侵害了女性的合法权益,根据法律相关规定,受害人可请求赔偿或者继续履行劳动合同。受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期员工能否被辞退,律师怎么看
小孩在哺乳期能不能离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小孩在哺乳期能离婚吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期能否辞退员工
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,哺乳期的劳动者有下列情形之一的,用人单位能够辞退,否则不能辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期能否被辞退
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单位一般不能辞退在哺乳期的女职工,但女职工存在下列情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反其所在单位的规章制度的;其他。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期员工能否被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在哺乳期合同到期可以辞退员工吗
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哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁。劳动者有下列情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期员工无故旷工辞退有补偿吗
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如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定,就算员工目前是属于哺乳期,依然是可以辞退该员工的,并且不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>能否安排哺乳期女员工倒班
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不能安排哺乳期女员工倒班,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到哺乳期员工能否被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期单位可否能辞退员工
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1、单位一般不能辞退哺乳期的员工,除非该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等重大的过错。如果不具有上述情形,则单位属于违法辞退,需要向员工支付赔偿金。 2、法律依据《中...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期能辞退员工吗
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哺乳期员工不可以辞退。哺乳期员工无过错辞退员工,是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金补偿标准请求补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工能辞退吗?
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哺乳期单位不得辞退员工。哺乳期女职工受法律保护,用人单位不得随意辞退哺乳期女职工。女职工在怀孕、哺乳和分娩期间不得降低基本工资或与她们解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期多长时间不能辞退
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一般情况下,哺乳期到孩子的一周岁为止,用人单位不能辞退劳动者,但劳动者存在法定过失情形,存在重大过错...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退哺乳期员工需要什么条件
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公司辞退哺乳期员工需要的条件有,员工严重违反公司的规章制度;员工不符合试用期间的录用条件;员工具有双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期能辞退员工吗
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哺乳期员工一般不能被解雇。但试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、营私舞弊对用人单位造成重大损害的,可以辞退。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内公司能辞退我吗哺乳期内能否辞退员工,辞退员工需要赔偿吗
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在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期员工能否被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女性在哺乳期被辞退违法吗
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女性在哺乳期被辞退是一种违法行为,可以按要求进行赔偿,具体赔偿情况如下: (1)女职工在孕期、产期、...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期能不能辞退员工
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根据劳动法的规定“第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(二)患病或者负伤,在规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工是否能被辞退
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依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。但是,依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有...
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