员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1．用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
企业解散与员工应如何解除劳动关系?
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公司解散，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
部门解散,没有合适的岗位安排员工,如何解除劳动关系
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根据劳动法要走协商解除，并对劳动者支付补偿金和待通金。建议您还是和员工好好沟通按照劳动法支付相关补偿，避免发生劳动仲裁。在解除关系之前建议您先做一下费用预算，对解聘费用较高的且能力优秀可以采用调岗等方...
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不胜任岗位的员工,如何解除劳动合同
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不胜任岗位的员工解除劳动合同： 第一，单位有充分证据证明劳动者不能胜任本职工作; 第二，在劳动者不能...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工违反岗位职责，应如何解除劳动关系较为合理，律师怎么看
结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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严重违反用人单位的规定制度，给员工解除劳动关系的，应该如何处理
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用人单位以此为由解除劳动关系属于违法解除，应该支付劳动者2N的赔偿金。劳动者严重违反用人单位规章制度的情况下，老板不能以个人好恶去解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...
上海在线咨询顾问团
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劳动用工因为岗位撤销能不能和他解除劳动关系
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劳动用工因为岗位撤销能解除劳动关系。 岗位撤销所需材料如下： 1、法定代表人签署的事业单位法人注销登...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位违反劳动法，劳动者怎样解除劳动关系
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1．用人单位存在劳动合同法第三十八条第一款情形之一的，劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同，存在 ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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遇到员工违反岗位职责，应如何解除劳动关系较为合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位口头解除劳动合同，劳动者反悔，应当如何认定解除劳动关系
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口头解除劳动关系谁举证？可以参照下列内容： “谁主张，谁举证”，是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有...
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如何协商解除劳动关系，员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式：向用人单位提出申请，双方协商解除合同；提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；其他。...
内蒙古在线咨询顾问团
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调岗解除劳动关系是否合理？
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调岗后劳动者拒绝到岗单位有权解除劳动关系，故劳动者要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉求不应当得到支持。主要理由是：1，公司调整工作岗位符合客观合理性，不具有侮辱和惩罚性质，同时劳动报酬及办公地点均未变...
四川在线咨询顾问团
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单位违反劳动合同约定解除劳动合同应如何赔偿
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单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工旷工离职劳动关系能解除吗
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《劳动法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
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员工自动离职,如何开解除劳动关系证明
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员工自动离职开解除劳动关系证明：跟正常离职解除劳动关系证明类似，只有写清楚是员工自动离职即可。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的...
湖南在线咨询顾问团
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失业金，员工和单位终止劳动关系的，如何解除劳动关系
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失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登...
吉林省在线咨询顾问团
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如何办理劳动关系解除
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人社部明确规定，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 在其隔离治疗期间或...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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员工违反劳动纪律单位解除劳动合同应该赔偿吗
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根据《劳动法》第25条，员工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 1.企业在与员工签订劳动合同时，应让员工充分了解员工手册的内容，并用签字等形式将学习过程加以固定，特别是奖...
辽宁在线咨询顾问团
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单位调动员工工作地点员工拒绝，如何解除劳动合同关系
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单位调动员工工作地点员工拒绝，用人单位可以解除劳动合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
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