让员工打扫卫生符合劳动法吗

2023-05-18 3人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

不合法，违反劳动合同法的相关规定，如需法律帮助，可以直接再次进行追问或者携带相关资料与我团队当面咨询，需要了解案件详细情况才能给您专业的意见。打扫卫生的目的和意义是什么？一、打扫卫生的目的： 1、保持环境整洁：打扫卫生有助于保持环境的干净整洁，有效防止细菌污染； 2、增加责任感：打扫卫生可以增加其主人公意识，增加责任感； 3、学习勤劳的精神：勤劳朴质是一项传统美德，在打扫卫生的活动中，可以帮助成员深刻体会这一美德； 4、净化心灵：打扫卫生可以磨练心性，净化心灵。大扫除是中国传统民俗之一，人们通过大扫除，表达了对新年的除旧迎新的思想。在大扫除的同时，有些家庭还会扔掉一些旧的东西，譬如衣服、鞋子等，并购置更多的东西，也代表了除旧迎新。二、打扫卫生的意义：每天打扫卫生，实际上是实现了一次思维转换，从而实现状态的转换，即把被动型状态—环境来塑造我，转换为主动型状态——我来塑造环境，从而在这个更好的环境下实现创新和突破。打扫卫生虽是一件小事，但如能日日不断，我相信有一天会产生当初意想不到的神奇效果。综上所述，不合法，违反劳动合同法的相关规定，如需法律帮助，可以直接再次进行追问或者携带相关资料与我团队当面咨询，需要了解案件详细情况才能给您专业的意见。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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