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辞退员工违反劳动合同法的赔偿是什么

更新时间：2022.02.18

违反《劳动合同法》的赔偿是按照经济补偿金的两倍来支付，具体的经济补偿金的计算方式是，应当按照我们国家的《劳动合同法》第47条所作出的规定，比如说工作满一年，那么就支付一个月的工资。

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