裁员补偿最高年限
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因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2019年林地补偿价格表
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我国现行的法律法规中没有关于征占用林地的统一补偿标准,各省、自治区、直辖市可制定相关补偿标准。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2019年裁员有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询2019年公司裁员补偿标准是什么?
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1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 2、公司违法裁员:单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员有什么补偿办法吗?
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与用人单位经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2019年企业辞退员工补偿标准是多少?
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辞退员工补偿标准2020的算法:被公司辞退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2019年裁员有什么补偿,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2019年公司裁员怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2019年辞退员工补偿标准是什么
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《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2019年裁员有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁员工补偿标准2019
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工厂搬迁员工补偿标准2019: (一)工厂搬迁员工愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予员工搬迁安置费; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2019年桐乡征迁补偿方案
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以被征收房屋产权证或产权认定书等合法凭证为依据,每户按两次搬迁,每次按1500元计发,一次性给予被征...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到2019年裁员有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019裁员赔偿标准是什么?
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【法律意见】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇裁员有什么补偿
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关于孕妇裁员补偿的问题,你可以依法享受女职工的待遇。《女职工劳动保护特别规定》,其中就有如下规定:第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条:女...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工有什么补偿
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用人单位应该支付五个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿需要缴纳什么税
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裁员所获得的补偿如果超过了当地上年职工平均工资的三倍,则超过部分是要交税的。该部分收入要按百分之三至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问2020年裁员补偿新规定
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2020年裁员补偿新规定:被公司辞退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员员工有什么补偿
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如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2019年员工搬迁补偿标准
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经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司搬迁,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,按照劳动者劳动合同解除前12个月平均应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2019年裁员有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班10多年被裁员要怎么补偿
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上班10多年被裁员要补偿要视情况而定: 1、因个人的过失导致被辞退,如违法、违反公司规章制度、严重失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询2019年辞退员工补偿标准
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2019年拟辞退员工的补偿标准是什么?
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
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