国家法定节假日顺延产假的规定
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产假遇上法定节假日不可以顺延。 展开说明:产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>节假日顺延工资
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法定假日顺延当天也有工资。节假日顺延代表仍处节假日之内,属于带薪休假,即便是不上班也要正常支付劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对婚假遇到法定节假日顺延吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询产假期间遇到法定节假日是否延顺假期?
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法定节假日期间的病假是不能扣工资的,法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假...
云南在线咨询顾问团咨询我>>质保期遇上节假日,能否顺延
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这种情况是不可以顺延质保期的。一般情况下,法定节假日质保期顺延指的是“质保期的最后一日为国家法定节日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业金节假日顺延吗
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医疗保险领取失业金期间,是失业保险基金负责缴费,直接从失业保险基金扣费。不是从个人失业金扣费,这两个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假遇到法定节假日顺延吗,律师怎么看
离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询陪产假法定节假日遇到了是否能够顺延
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产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假根据法定节假日顺延还是法定假日顺延呢
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1、如果女职工在产假遇到法定节假日的,不会顺延。产假是按自然日来计算的,若在此期间经过了法定节假日、休息日,不会另外再相应地延长产假。职工在产假期间享有产假工资或者生育津贴。 2、法律依据:《女职工劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假遇到法定节假日顺延吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发工资遇节假日顺延是啥意思
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工资顺延的意思就是本来按规定到了应该发放工资的日子,但是因为碰上节假日或休息日,就等假日结束之后再对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上海30天生育假节假日顺延吗
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生育假30天一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假遇上春节是否顺延
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产假遇上春节一般不顺延。产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到婚假遇到法定节假日顺延吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假可以顺延节假日吗
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一般情况下,产假时间是98天,这98天的时间,是按自然日连续计算的,包含双休日及法定节假日。产假期间,如遇节假日将不再补休。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日遇周末企业不顺延会怎样
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法定假日遇周末并不存在顺延周末或者顺延法定假日的情形。用人单位不再另外安排劳动者过周末或者法定假日的行为,并不存在违法犯罪,不需要对行为承担任何法律责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>丧假是否可挪动遇到假日顺延?
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一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 九、年休假、婚假...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情延长放假是法定节假日吗
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延长假期分为两种,一种是国务院颁布的延长假期,一种是地方政府颁布的延长假期春节假期延长的,受疫情影响...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询现在是法定节日对于法定节假日产假顺延是什么?
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一、自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。 二、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资遇到节假日顺延要写在劳动合同中吗?
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不用。工资遇到节假日顺延不用写在合同里。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假遇到法定节假日顺延吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资法定假日怎么顺延
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法定假日顺延当天也有工资。法定假日顺延当天还安排劳动者加班的,用人单位应当支付不低于平时工资百分之三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询计算产假没有除开国庆假期的产假遇法定节假日不顺延的吗
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包括法定假日 2012年4月18日国务院第200次常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》: ①、第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>丧假遇公休日顺延?
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对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧假...
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