小产假遇到法定节假日顺延吗产假假如何顺延
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法律无明确规定,一般是包括的,但是需要根据单位的实际情况具体对待。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>有产假吗?产假128天的怎么计算?
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产假128天,按自然日计算,包括休息日和法定休假日,128天指法定产假98天和女职工所在省额外奖励的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假128天怎么计算法定节假日顺延吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询产假根据法定节假日顺延还是法定假日顺延呢
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1、如果女职工在产假遇到法定节假日的,不会顺延。产假是按自然日来计算的,若在此期间经过了法定节假日、休息日,不会另外再相应地延长产假。职工在产假期间享有产假工资或者生育津贴。 2、法律依据:《女职工劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>国家法定节假日顺延产假的规定
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产假遇上法定节假日不可以顺延。 展开说明:产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上海30天生育假节假日顺延吗
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生育假30天一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假128天怎么计算法定节假日顺延吗,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询产假128天含法定假日吗?具体是如何计算的?
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产假分类: 1、必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问法定节假日顺延产假要怎么办
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产假遇到法定节假日一般不顺延,产假已包含法定节假日。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假128天怎么计算法定节假日顺延吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日顺延工资
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法定假日顺延当天也有工资。节假日顺延代表仍处节假日之内,属于带薪休假,即便是不上班也要正常支付劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在产假遇到法定节假日是否进行顺延
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产假遇到法定节假日一般是不可以进行顺延的。我国法律规定的产假为98天,其中产前可以休假15天。具体是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假国庆节顺延几天
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不顺延,产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到产假128天怎么计算法定节假日顺延吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算产假没有除开国庆假期的产假遇法定节假日不顺延的吗
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包括法定假日 2012年4月18日国务院第200次常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》: ①、第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>现在是法定节日对于法定节假日产假顺延是什么?
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一、自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。 二、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资法定节假日会顺延当天的吗
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法定假日顺延当天是有工资的。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;若是法定节假日安排工作的,用人单位支付3倍的劳动报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>春节假期延长3天,此3天是法定节假日吗?
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春节假期延长3天,此3天不是法定节假日。春节假期延长3天,是因为疫情严重,国务院为了加强新型冠状病毒...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业金节假日顺延吗
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医疗保险领取失业金期间,是失业保险基金负责缴费,直接从失业保险基金扣费。不是从个人失业金扣费,这两个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有128天的产假,员工产假的128天是怎么计算来的
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>担心法定节假日都要计算的,产假国家法定节假日吗、
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假128天怎么计算法定节假日顺延吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日工资可以顺延吗
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不合法,应当提前支付。一般情况下银行节假日休息,故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间遇到法定节假日是否延顺假期?
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法定节假日期间的病假是不能扣工资的,法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>按相关规定陪产假遇上法定节假日顺延吗
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除了年休假,其他假期类别都是算上周末和法定假期的。如遇双休日或法定节假日,不顺延。 1、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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