重庆产假安排128天,如何计算
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一般从分娩前半个月至产后两个半月。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>128天产假规定怎么休
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128天产假规定:女职工生育享受98天产假,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有产假吗?产假128天的怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询128天产假,产假期间工资如何计算
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关于产假期间的工资待遇问题,劳资双方应先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。 1、国家规定的产假,有98天,应该从产前15天开始休。双胞胎加15天,难产加15天。根据各省的规定,产假时间还有增加...
山东在线咨询顾问团咨询我>>产假产假计算,引产产假多少天,引产产假标准一览
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女职工在正常生育的时候可以享受90天的产假,但是对于一些怀孕不满4个月,出现引产的女性来讲,一般是需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产前休假15天计算在整个产假天数中吗?
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根据我国相关法律规定,对于产前休假15天是计算在整个产假天数中,是记载在98天产假内的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有产假吗?产假128天的怎么计算?,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询晚育产假是128天吗
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>过去了还有128天产假么
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关于128天产假怎么算可以根据一下资料计算 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于98天的产假。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对有产假吗?产假128天的怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
天津陪产假是连同正常产假计算吗?
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天津陪产假7天包括周六日。据天津相关地方法规规定,符合法定生育条件的,男方所在单位给予七日护理假。这...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假如何计算法律怎么规定产假,产假的
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女职工产假为98天,满四个月流产42天,难产,多孕育一个胎儿可以多休15天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>吉林省产假天数怎样计算的
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法定产假98天,符合条件的可延长60天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到有产假吗?产假128天的怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
准产假128天是多少天
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假128天去上海可以吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条可知,国家规定的产假,最低是98天(各地均有所增加),其中包括双休日和法定假日,如最后一天遇法定节假日则顺延。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>广东产假128天包括哪些假?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省产假到底是128天还是158天
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不是的。不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。难产的,增加产假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假怎么算?只有158天吗?怎么算的啊?
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新产假158天是特殊情况,具体个人产假的计算是,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询假冒产品有哪些
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询湖北产假128天。包括了难产假15天吗?就是难产产假可以多15天吗?
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产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假128天是按公历还是按照产假
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《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 理解; 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有产假吗?产假128天的怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假怎么计算,不算周末吗
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1、产假不是只计算工作日,休息日如星期六日计在内。 2、产假一般规定:女职工生育享受98天产假,其中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询98天的产假有薪资吗?产假的工资是怎么计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>128天产假法律如何规定生产假多少天
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国家规定的产假,最低是98天(各地均有所增加),其中包括双休日和法定假日,如最后一天遇法定节假日则顺延。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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