天津产假是128天?15天难产产假吗
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产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>重庆产假安排128天,如何计算
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一般从分娩前半个月至产后两个半月。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有产假吗?产假128天的怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询128天产假,产假期间工资如何计算
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关于产假期间的工资待遇问题,劳资双方应先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。 1、国家规定的产假,有98天,应该从产前15天开始休。双胞胎加15天,难产加15天。根据各省的规定,产假时间还有增加...
山东在线咨询顾问团咨询我>>天津市产假128天算周六日吗
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天津市产假128天算周六日的。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>128天产假规定怎么休
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128天产假规定:女职工生育享受98天产假,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有产假吗?产假128天的怎么计算?,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假的128天是如何计算来的
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假128天从什么时候算?
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关于产假128天从哪天开始算有如下的回答你要根据自己的实际情况计算具体是中国天,你就算休产假到一半辞职了也一样是可以享受全部的生育津贴,因为生育津贴是社保局发放的不是公司发放给你的。正常产假是98天,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对有产假吗?产假128天的怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假128天包括剖腹产15天么
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产假128天不包括剖腹产15天。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定产假128天
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产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>说产假128天到底是怎么规定的?
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1、产假128天包括双休日和法定节假日,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有产假吗?产假128天的怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
晚育产假是128天吗
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>过去了还有128天产假么
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关于128天产假怎么算可以根据一下资料计算 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于98天的产假。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假128天去上海可以吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条可知,国家规定的产假,最低是98天(各地均有所增加),其中包括双休日和法定假日,如最后一天遇法定节假日则顺延。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>浙江产假不给128天违法吗
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浙江产假不给128天违法的。 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假未休满128天,生育津贴还能补助128天吗
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在产假休完之后,即使劳动者主动离职,但劳动者仍然有权依法获得生育津贴的权利。 相关规定:《女职工劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询假冒产品有哪些
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询准产假128天是多少天
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>广东产假128天包括哪些假?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有产假吗?产假128天的怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海产假128天包含国庆吗
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上海产假128天包含国庆,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询湖北产假128天。包括了难产假15天吗?就是难产产假可以多15天吗?
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产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>98天的产假有薪资吗?产假的工资是怎么计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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