带薪休假属于法定假期吗?
图文168人已浏览
带薪年休假是属于法定福利的。若劳动者连续工作的期限在一年以上,就可按照法律的规定享有带薪休假的福利待...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁庭认定带薪年假最高几天
图文135人已浏览
劳动仲裁庭认定带薪年假最高为15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对带薪年休假不属于劳动仲裁法律上可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,319人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,418人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁庭可以几天有一次带薪带薪年休假
问答584人已浏览
劳动仲裁庭认定带薪年假最高为15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法年假带薪休假怎么算
图文105人已浏览
关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以带家人上庭吗
图文789人已浏览
可以申请旁听,是否能发言,要听从仲裁庭指示。依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听,公民凭有效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪年休假不属于劳动仲裁法律上可以吗,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
视频9,739人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,170人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,171人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁院可以裁决带薪年假吗
问答584人已浏览
劳动仲裁庭认定带薪年假最高为15天。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。国家法定假日,休息日不计入年假。对于员工应休的年假天数,单位应按员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁带薪休假流程
问答584人已浏览
对于申请劳动仲裁带薪休假流程法律规定、请律师是需要收费的,根据不同的专业度职业年限经验等等差别不同,各个律所律师收费标准不一。您可以根据您的实际情况决定是否请律师帮助。 4、如果不请律师,您应该把握的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪年休假不属于劳动仲裁法律上可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚丧假是否属于带薪休假
图文246人已浏览
婚丧假是属于带薪休假的。法律规定了劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工带薪年假可以跨年休吗
图文487人已浏览
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;但是一般在一个年度内安排。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪病假可以休多久年假
图文117人已浏览
因病长期带薪休假一般可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
视频5,310人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
视频6,828人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到带薪年休假不属于劳动仲裁法律上可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年年休假属于劳动仲裁的范畴吗
问答584人已浏览
属于。 《劳动争议调解仲裁法》规定了中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假属于公休假么
问答584人已浏览
带薪年休假不属于公假,公假是公共假期,由国家规定;年休是用人单位需要根据工作年限设定的带薪假期,具体规定如下: 1、公假的规定: 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假属于法定福利吗
问答584人已浏览
带薪年休假是属于法定福利的。若劳动者连续工作的期限在一年以上,就可按照法律的规定享有带薪休假的福利待遇。其在休假期间的工资待遇与正常工作期间一直,单位需要依法进行支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>有年休假能申请劳动仲裁吗
图文75人已浏览
年休假被克扣可以申请劳动仲裁。劳动者应先与用人单位进行协商,协商无法解决的可以向当地劳动保障监察机构...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过了退休年龄可以劳动仲裁吗
图文1,484人已浏览
过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁,劳动仲裁委员会一般不受理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频631人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
视频3,447人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假属于劳动仲裁中的事实劳动仲裁中的事实劳动仲裁
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》规定了中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年休假属于劳动仲裁的范畴吗,法律怎么规定的
问答584人已浏览
属于。 《劳动争议调解仲裁法》规定了中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪年休假不属于劳动仲裁法律上可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动法规定劳动者连续工作几年以上享受带薪休假
图文342人已浏览
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,502人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以主张多年年休假吗
问答584人已浏览
最多可以主张2015年之后的年休假,其它已经超过时效。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假属于带薪工资吗?
问答584人已浏览
带薪年休假属于劳动纠纷。用人单位不执行带薪年休假,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《员工带薪年薪条例》第七条公司不安排员工年薪,不按本条例给予年薪补偿的,县级以上地方人民政府人事部门或劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询