用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位未缴纳社会保险费是否影响劳动者的权利
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不影响。因为社会保险由国家立法加以确认,并强制实施。社会保险的强制性,决定了保险当事人,不得自行确定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期用人单位要为劳动者缴纳社会保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位应当为劳动者缴纳社会保险吗用人单位不需要代缴社会保险吗
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缴纳社保是用人单位的义务,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>用了人单位未给劳动者缴纳社会保险怎么样要求补偿金
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劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,被迫辞职,是可以要求用人单位支付经济补偿金的,按照每做...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位以试用期为由不为员工缴纳社保是否合法
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试用期用人单位不缴纳社保是违法的,用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。 员工可以以用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期用人单位要为劳动者缴纳社会保险吗,律师怎么看
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在试用期内单位未缴纳社会保险的劳动者是否需要缴纳社会保险费用?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。用人单位依法交纳社保与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位以劳动合同到期为由为劳动者缴纳社保的是否要缴纳
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是需要缴纳社保的; 一、社保的缴纳,是劳动者与用人单位签订劳动合同之日起。用人单位就应当为劳动者缴纳社保,很多用人单位有一个误区,认为过了试用期以后,在给劳动者缴纳社保,其实这是违法的; 二、社会保险...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期用人单位要为劳动者缴纳社会保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金?
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用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为社会关系在学校,用人单位不肯缴纳社会保险
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如果没有毕业的话,一般不可以的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者试用期保险
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试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期用人单位要为劳动者缴纳社会保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期内以劳动用工为由,与劳动者缴纳社会保险费的义务
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第一,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责,自实际用工之日起的一个月以内,用人单位应该与劳动者签订书面劳动合同,否则自第二个月起至一年内,劳动者可以要求单位支付双倍工资。第二,依法为员工缴...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期单位是否给职工缴纳社会保险,单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期期间包含在劳动合同的期限内,因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位停止给劳动者缴纳社会保险的, 劳动者是否需要继续缴纳社保
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1、在没有解除劳动合同的情况下,用人单位停止为劳动者缴纳社会保险,公司违反了劳动法的有关规定,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金、失业保险金以及补缴养老、医疗、工伤等社会保险。2、根...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位对劳动者最长试用期为几个月
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具体情况具体分析。最长试用期为六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期单位不给员工缴纳社会保险. 可以提前辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者不为用人单位缴纳社保怎么办?
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用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否与劳动者约定在试用期内不给该劳动者缴纳社会保险费?
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用人单位不能与劳动者约定在试用期内不给该劳动者缴纳社会保险费。根据法律规定,为职工上社保是单位的法定义务,当事人不能约定免除。并且,劳动者与用人单位是从用工之日起即建立劳动关系,所以即使劳动者是在试用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期用人单位要为劳动者缴纳社会保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动单位不给员工缴纳社会保险
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用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者试用期内需要缴纳哪些社会保险费用?
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实践中,很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用,而劳动者由于缺乏法律知识,也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险,导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间不缴纳社会保险的劳动者,用人单位要求经济补偿怎么写
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在试用期内,用人单位不给员工缴纳社会保险或少缴社会保险的也比较普遍。实践种,许多企业在新人的试用期内,要么是不为新人办理社保手续,要么是拖延至试用期满,“转正”后再为其补缴。其实,上述两种做法都是错误...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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