工资包含固定加班费吗？
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关于你问的工资包含固定加班费吗，固定月薪延长工作时间应当支付加班费。固定月薪，是法定工作时间报酬。根...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
加班没有加班费，还扣除我们的固定工资
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可以申请仲裁或投诉至劳动监察大队，加班费按下列规定支付，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对加班工资有固定的吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
固定工资底薪中有固定加班工资怎么支付的？
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低...
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固定加班能算基本工资吗？
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不能，在对加班费进行计算的时候，除了要严格按照国家规定的加班费标准进行计算外，同时还要知道员工实际加...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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固定工资怎样算加班费
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的周六加班工资已经算在固定工资中了，（你要看看你与公司签订的合同看合同是怎么描述的或对你所说的固定工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
加班工资有固定的吗，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，5年经验
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什么是固定资产清理
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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劳动者拥有固定工资有加班费吗？
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拥有固定工资的员工加班，也是有加班费的，按照员工的加班时间支付，劳动者在休息日进行加班的，公司要给两倍的工资；在法定节假日继续加班的，用人单位要给三倍的工资作为员工的加班费。...
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固定工资加班没钱正常吗
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加班，指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作，通常是出于生产经营的需要。能否认定为加班，需视公司为其安排的正常工作时间以外的工作性质。 如果是加班，单位可以安排补休，也可给加班费，两者都...
安徽在线咨询顾问团
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员工加班一定要给加班工资吗？加班的工资怎么算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗？
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不合理的，可以要求单位支付加班费，双方协商，协商不好，可以申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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有年薪加班工资吗？加班工资有多少？
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年薪，属于劳动合同范畴约定的一种形式，一般是某些劳动者（一般是公司高管）平时按规定领取基本收入，年度...
章法律师|
律所主任，9年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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遇到加班工资有固定的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月基本工资加固定加班工资，加班费按最低工资标准计算吗？
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加...
北京在线咨询顾问团
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固定加班工资如何算的，有人告诉我吗？
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平日加班为1.5倍工作，周六周日加班为2倍工资，法定节日加班为3倍工资。计算方法如下： 基础工资÷21.75×1.5（或×2）（或×3）...
台湾在线咨询顾问团
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固定加班工资的法律依据有哪些？
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用人单位可以在劳动合同中约定加班工资计算基数，但不得违反法律规定。依据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，加班工资的计算基数应为劳动者本人所在的岗位（...
山东在线咨询顾问团
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平时加班几倍工资，国家有对加班工资的规定吗？
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根据劳动法第四章第四十四条规定： 1．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在公司加班工资固定怎么办？
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劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
固定工资是否含加班费
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你所问的固定工资是否含加班，要看你的固定月薪是怎么约定的了。如果约定的是5天8小时的月薪，当然还有加班费了。 如果约定固定月薪里包含加班费，在个别省份就不在计加班费了。...
河南在线咨询顾问团
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今晚我要加班，固定加班工资怎样算的呢？
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法定节假日，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替；6月14日至15日是休息日，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日...
山东在线咨询顾问团
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遇到加班工资有固定的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
仲裁加班工资休息日有关加班工资的规定
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300％工资，计33天工资。也...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
加班费的陷阱，每月工资里含固定加班费
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如果劳动合同中明确约定了每月加班费的数额、加班的时间的，可以视为该约定有效。 如果劳动合同中笼统约定加班工资中包含加班费，未明确加班费的数额，或扣除加班费后低于最低工资标准的，该约定是无效的，劳动者有...
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如何按固定工资计算加班工资
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的周六加班工资已经算在固定工资中了，（你要看看你与公司签订的合同看合同是怎么描述的或对你所说的固定工资是分了几部分），那么你的实际固定工资要在你现在的固定工资里扣除每个月的周六加班工资。你周日加班工资...
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